刚刚腾讯一面，说实话和我想的稍微有些不同--腾讯更看重“个人”。实际上是一件好事，我经历了春秋招以来最“学术”的一次面试。记录攒人品
春招时候面试主要如下：
1.自我介绍和对岗位的认识
2. 为什么要投腾讯
3. demo介绍
4. 作为独立游戏玩家如何看待氪金和商业游戏
5. 优势和不足
6. 策划如何与美术/程序沟通
7. 你从开发者、玩家这两点看游戏有何不同
春招失败主要在于1）说得过于繁琐没有逻辑；2）当时几乎完全无手游经历
今天秋招面试如下：
1. 自我介绍
2. 游戏demo介绍
3. 制作过程中遇到的问题/如何解决的
4. 职业规划/对岗位的理解
5. 你自己如果来腾讯想做什么游戏
6. 以声音为介质的游戏缺点（因为我提到了unheard）
7. 如何团队合作
秋招有些出人意料，因为面试官完全没有询问关于主流游戏的理解，反而是深究我做过的demo以及个人对于demo的反思延伸（当然也可能是因为demo和unheard有贴合之处）。有些超出我的预期，但是让我反而感觉到自己真的是在面试“游戏岗位”--而不是背一些模板或者教条。我有去看GDC的演讲，也有自己体验一些声音游戏，4月份也确实写过一些反思（虽然全忘了）。所以综合来说还是勉勉强强，祈祷一下让我感受到大厂的二面吧。
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