江苏马健律师事务所

面试过程:

1. 面试分为主任面试和笔试，笔试是由主任面试。就与你简单交谈，大致会涉及到家庭情况、学历背景等。

2. 后为笔试，有几道案例分析题交由你完成，通过分析题判断你的分析能力、法学功底等。后综合考虑是否录用。

江三角律师事务所

面试过程:

1. 迟到后没有一句话，丢下五页英文试题，和法律无关的长篇阅读理解，以及法条的逐条翻译。

2. 之后面试不停追问认识的人脉关系；

3. 再后来就开始知识大讲堂，不论你回答的对不对，都要纠正一遍你的回答，非常不尊重人的姿态。

恒都律师事务所

面试过程:

1. 先填写一个表格，里面有很多内容。

2. 然后是几个年轻合伙人面试，群面的方式让你知道和你竞争的人的情况，不过hr在面试之前就说主要是综合毕业学校和司考分数决定。

3. 之后是笔试，题量不小都是中文，比较正常的法律题目。

4. 然后等通知，做一个性格测试就通知录取了。

德恒律师事务所

面试过程:

1. 可能比较着急要人，所以并没有笔试，而是直接参加面试，主要是自我介绍、选择来这里工作的原因、兴趣爱好、英文水平等等，主要还是闲聊；

2. 他们很详细的介绍了他们的工作领域，强调压力会很大，以内第一年会是外拍到保险公司工作，起薪是3500.

面试官的问题：

问： 兴趣爱好。

答： 这个还是蛮重要的。我说我喜欢运动和打篮球，这对释放工作压力应该很有效。