郎酒集团

面试过程:

1. 刚开始是人力资源部面试；

2. 自我介绍；

3. 然后针对简历问了一下问题；

4. 法务部的人面试，大概就工作性质聊了一下；

5. 第三轮是分区领导面试。

北京市红牛维他命饮料有限责任公司

面试过程:

面试是由人力专员电话通知，提前1天左右通知，一共三轮；

第一轮是面试人力资源专员，主要是填写基本信息，并有人力专员介绍职位大概情况。若人力专员觉得不错，就推荐给人事经理。

人事经理会对你的过去经历，未来职业规划以及性格进行沟通了解。专员和经理人都很nice，没有什么特别难的问题。

之后人事经理觉得合适，就推荐给部门经理，由部门经理进行第三轮面试。当时我面试的法务，部门经理人也很不错，主要是介绍了一下团队的大概情况和工作职责，了解了一下本人经历和专业水平，并没有问什么专业问题。整个流程都很愉快。

面试问题：

问： 请简要介绍你过去经历。

答： 你未来3到5年职业规划。

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面试过程:

1.校园宣讲现场不接收简历，全部都要网申。

2.筛选简历后会通知在线笔试，有性格测评、职业能力测评和逻辑能力测评三块。

3.笔试过后当晚凌晨一点半通知一面，一面是无领导小组讨论，一共十个人，5个面试官，讨论总结完毕不提问，直接退场。

4.一面专业大牛大挺多，表现不佳+本身处于打酱油状态，因此没入二面。