武汉新芯集成电路制造有限公司

面试过程:

1. 网上投简历，经过筛选后择日面试。

2. 面试当天，需要笔试。笔试为英语卷子和逻辑推理，该公司对英语水平有一定要求。

3. 笔试后就面试。面试时是两位法务主管面，主要针对简历的内容进行提问。较为全方位地了解面试者。没有涉及专业的提问。

重庆京东方

面试过程:

1. 在重庆招的基本都是西政的，喜欢研究生，有两次面试，一次就是简单聊聊三观，第二次专业面试，需要提前准备；

2. 复习一下法律英语吧，和合同法，可惜我需要去北京，但是上一批已经招了两个北京的。

中清能绿洲科技股份有限公司

面试过程:

1. 先是人力资源部同事接待，填写了一些基本信息，在线进行逻辑思维答题之类的；

2. 后来就引荐给法务部领导，是一位女士，大概聊了半个小时的样子，从逻辑思维、法律实务、法律理论基本常识等几方面出了几个考题；

3. 部门领导认为个人跨部门间沟通能力还行，但是法律基本理论知识薄弱，最终落选。

北京博科技术股份有限公司

面试过程:

1.公司所在的大楼灯光很昏暗；

2.公司门面其实不大，甚至没有前台工作人员；

3.公司看似很随意，HR并不是很专业；

4.招聘网站上写的法务助理1.5万-2万，但感觉公司外观上不太会给那么高的工资；

5.招聘的人员很多，但感觉不太靠谱，不会选择这家公司。