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里昂先生
编辑于 2020-08-17 21:12
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好未来 2021未来人才计划管培生 内推

岗位职责:

管培生要经历两个阶段

第一步:管培阶段(培养期)

管培生们会在五大岗位其一进行培养

1.教学产品岗:为教学教研提供产品设计和内容,是教育行业的产品经理。
2.学科运营岗:组织策划线上线下活动,并在项目、活动结束后对相关信息进行收集、数据整理和效果分析、提出改善计划、完成招生转化。
3.师资管理岗:管理教学团队,提升教学服务质量;负责教师招聘、培训、管理。
4.在线项目岗:通过优质的课程产品及技术手段,给用户带来更好的在线一对一课堂体验。有学科产品、教学管理、业务三个方向。
5.八人班项目岗:智康“一对八”产品模式,即一位老师八个学生,有学科产品、教学管理、运营三个方向。

第二步:升任管理岗

考核成绩合格,即可定级主管级(2.1)储备干部,承担部门工作及责任,后续将作为分校储备校长进行培养
管培生→储备干部→核心骨干→分校校长


任职要求:

1.2021级全日制本科及以上毕业生,专业不限

2.有产品设计/推广运营/辩论、主持演讲/大型活动策划/学生会干部经历者优先

3.有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先

4.需有教师意向


内推简历投递链接:

https://neitui.zhiyinlou.com/share_position/510373045?_dt_no_comment=1&code=68bbf5757264a800d09d597b7604b5ba

内推简历进度查询:

添加微信:15378765580,备注【学校+姓名】

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