柯杰律师事务所

面试过程:

1. 首先是团队的两位PAR进行面试，先是进行自我介绍，简单介绍下自己的基本情况即可。

2. 然后会根据你的简历以及你的经历问一些问题，比如之前做过哪些工作，为什么想要换工作之类的。以及对今后的执业规划。

3. 两位PAR还会简单介绍一下他们团队的情况以及所需做的工作内容，整体还是比较严肃的，有种压力面试的感觉，也会问一些比较尖锐的问题。

4. 通过面试之后就会要求进行笔试，笔试题目不论是争议解决还是非诉部门的都一样。一套LSAT的逻辑分析题，纯英文的，50分钟。

5. 接下来试汉译英，翻译了一份合同，30分钟。

6. 最后是一片经济学人的文章要求英译汉，30分钟。总体感觉题量比较大，写的还挺痛苦。笔试完之后HR会告诉你15日内没有收到进一步的通知就可以考虑其他工作了。

广东星辰律师事务所

面试过程:

1. 有主任和合伙人一起作为面试官，主要询问你个人以后的发展方向和价值观，总体来说不会提问太多实务的问题，更多的是对你个人的一些了解吧；

2. 律所的工作环境很不错，主任很健谈，个人建议可以在面试环境把自己希望了解的问题都询问一遍，诸如薪酬待遇等。

3. 总的来说，面试难度一般，但是通过面试，你基本上可以了解到该律师的发展前景和工作性质。

面试问题：

问： 用三个词来分别形容自身的优势和劣势。