时趣SocialTouch/众趣

1，做题

题目难度中等，主要是考察js面向对象，原型链、作用域链、继承以及部分css的知识

2，技术经理面试

讨论简历上所写的项目，主要是讨论一些mvX的框架如angularjs、reactjs以及zeptojs等h5开发框架的使用，也谈到了这些框架内部的实现原理和机制，还有关于前端优化的思考、前段工程化的看法，和最新流行的grunt、gulp前端流程化开发工具等

3，部门经理面试

简单的问问之前的工作经历，以及离职原因，最快什么时候在入职等

4，HR

谈薪资待遇，商定入职时间、发offer

---------------------------------------------

大连创科科技发展有限公司

1. 先是和hr联系到22层休息区做面试题，等面试题做完一起去21层和技术人员面试，了解下面试题到内容，并且多介绍了下自己多工作经验。

2. 然后是部门主管面试，介绍下自己做过多哪些项目，再谈到薪水。然后就回家了。第三天接到电话通知可以确定哪天来试用。

问到的技术问题有：基础的web前端面试题。比如块行元素，ie67的兼容，div的三列布局，css的简写继承权重等。比较基础。没有javascript的题目。讲到js的应用。也是比较基础的问你用过Node.js么？

---------------------------------------------

广州市申迪计算机系统有限公司

1. 先做笔试题，然后面试跟笔试题超不多，

2. 问到会什么其他MVC框架，还有有没有看过jquery的源码，jquery高级应用（promise等

3. 最后就是一些常规的问题，很快就结束了。