百度

整个初试分二个阶段

1. 第一轮，经理和同部门一员工一起面试，问很多专业性问题，考英语对话；

2. 第二轮，部门一员工和HR一起面试，问很多专业性问题，考英语对话。然后，所有参加面试的人开会讨论，通知是否下一轮面试或者面试结束。

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微软中国（Microsoft）

一共有三轮。第一轮电话面，面试官应该就是HR，态度很和蔼。问的都是基本问题，包括自我介绍，擅长的语言，工作经历。详细问了最近的项目内容，包括app的结构，每层之间如何交互等等第二轮笔试：有一个计时的网站，2小时三个题目。

第一题是改bug，题目本身不难，我犯了个错误，只是改正了一部分（面试反馈是“一般”）第二题是两个list代表两个数字，最后输出它们的和。

一共四个小时，第一个面试官让用array实现一个priority queue。聊了下他们组的项目任务，然后开始coding.问的是一个数组的问题。开始简单，只是找出二维数组含有0的行和列。设计完之后，要求我进行优化，可以修改数组本身，但是不使用额外空间。

写完后对方让我写几个测试用例自己跑跑，找到了一个bug，改正。

第三个面试官人也不错，都愿意交流。也是直入主题，问的是STRING的题目，求最长回文的。

四个面试官是项目经理，开始讲了很多。不过给我的题目是一个BST的，而且和leetcode上一个list的题目结合起来的。

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