国家电网

面试过程:

1. 投的是国家电网的综合岗，主要包括人力资源和法务。首先在官网上填志愿，我当时秉着就近原则填的是南京市电力局，完全没考虑到竞争激烈的问题。

2. 简历关过了之后就是面试了，面试的时候要审核资料，三方都必须带过去，面试很容易，是结构化面试，一对三，但面试的基本上是985专场，招15个人，竞争也很激烈。

3. 面试过了之后就是笔试了，笔试是在苏州工业园的某个职业学院，面试前一天要审核材料，来的人很多，光审核材料就花了半天的时间。

4. 第二天笔试，笔试是185道题，总共100分，基本上就是行测，数量和资料分析是一题一分，其他的都是一题0.5分，难度还是挺大的，里面还有部分有关国家电网的一些小常识，我最后得分是72分，还是比较高的，然而我填的志愿也很高，所以最后还是被PASS掉了，心里也挺遗憾的，不过也算是一次不错的体验了。

山东电力建设第三工程公司

面试过程:

1. 英语水平是硬性条件。管理方向的人员必须达到英语水平六级资格。

2. HR会问六级考试的分数，来初步判定。

3. 面试官会根据简历的内容随机提出一些问题，比如大学的经历或学科成绩等。面试官还会问是否能接受派驻项目工作的意愿。HR面试一般不会问法律专业的问题。

面试问题：

问；简历中包括一条是志愿者服务的，就让我回想一下重现描述志愿者服务中，我承担的角色。

答：实事求是回答。