校招小喇叭

发布于 2020-08-15 15:04

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转发|2020年焦作市山阳区公开招聘事业单位工作人员简章

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根据工作需要，经山阳区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《焦作市事业单位公开招聘工作规程》（焦人社〔2015〕233号）等有关规定，制定招聘简章如下：

一、招聘岗位和名额

本次招聘事业单位工作人员共计66名，其中区委宣传部等所属事业单位工作人员26名，区教育局所属学校教师40名。具体岗位和名额见《2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

二、招聘的对象和条件

（一）符合下列条件的人员均可报考

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业知识或技能；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合《2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表》各报考岗位的年龄、学历、专业或专业类别、资格证件、招聘对象和本简章要求的其他条件；

7.年龄计算基准日为2020年7月1日，30周岁以下为1990年7月1日以后出生，35周岁以下为1985年7月1日以后出生，40周岁以下为1980年7月1日以后出生；

8.定向招聘岗位，岗位代码0801、0901、1001和1101为定向招聘岗位，报考定向招聘岗位的考生需符合下列条件之一，并在面试资格审查时提供相应材料：

（1）参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的山阳区籍大学生(提供户口本、证书原件及复印件)；

（2）山阳区籍或在山阳区服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的“三支一扶”大学生(提供户口本、证书原件及复印件)；

（3）参加“山阳区高校毕业生进社区”服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生（提供证书原件及复印件）；

（4）参加焦作市“大学生村干部”计划在山阳区农村任职满一个聘期考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生（提供区大学生村干部管理工作办公室的证明）；

（5）山阳区籍退役大学生士兵且未进入公务员、事业编制的（提供户口本、毕业证、入伍通知书和退伍证原件及复印件）。

（6）参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的山阳区籍或下派到山阳区服务的大学生（提供户口本、基层服务证书原件及复印件）。

9.教师岗位和定向招聘岗位除外，其余招聘岗位考生所学专业以《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》（部分）所列专业为准。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分的或正在接受纪律审查的人员；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

4.合约期未满的特岗教师、特岗全科医生、特招医学院校生、小学教育全科教师、订单定向生、“三支一扶”大学生等；

5.国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）有关要求

1.有工作经历人员报考需在网上报名相关信息项中注明工作经历，在职人员报考需在网上报名相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位和主管部门同意报考的证明。

2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘办法

本次招聘按报考岗位及专业报名，每人限报一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分依次排序。

（一）报名

本次报名采取网上报名的方式进行，应用有效身份证报名（不能用新、旧两个身份证号同时报名），报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

1.报名申请

报考人员于2020年8月24日上午8：00至8月26日17：00期间登录焦作市山阳区人民政府网（http://www.syq.gov.cn），点击“2020年山阳区面向社会公开招聘事业单位工作人员”进入网上报名系统，登录后按要求提交报名申请，上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请考生务必妥善保管。

报考人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。提交报名申请时技术咨询电话：0391-2111516。

2.资格初审

招聘组织部门对报考人员提交的报名信息和照片进行网上初审，并于1日内提出初审意见。报考人员在提交报名申请1日后登录原报名网站查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2020年8月26日17:00以后不再接受报名申请、信息修改、照片上传和改报岗位。

3.网上缴费

通过资格初审的人员，可于资格初审通过之后至2020年8 月 27日17：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元（报考人员应准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额），未按要求缴费的，视为自愿放弃。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免缴笔试考务费。符合条件的报考人员在资格初审通过之后，请于2020年8月 27 日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00到焦作市山阳区人力资源和社会保障局1楼人力资源服务大厅（地址:焦作市建设东路48号）办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县级扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县（区）级民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。

4.打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于2020年9月3日上午8：00至 9月6日上午9:00期间登录原报名网站打印本人准考证(A4纸)。

5.报名资格审查通过的人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3∶1，若达不到上述比例，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘；因核减不再招聘的岗位，通知报考人员于 2020年8 月27日上午8：00—11：30到焦作市山阳区人力资源和社会保障局1楼人力资源服务大厅（地址:焦作市建设东路48号）选报符合报考条件的其他岗位，不重新选报的退还笔试考务费。

6.本次招聘，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员报名时提交的信息和相关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息材料的，即取消其考试、聘用资格。

（二）考试

按照常态化疫情防控要求，报考人员于考试日前14天内做好体温检测并签订《2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书》（以下简称《承诺书》），在参加考试（笔试和面试）前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

考试分为笔试和面试。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷形式，满分为100分。

（2）报考教师岗位的笔试内容为《教育理论1》（包括教育学、教育心理学）和《教育理论2》（包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等）。

报考岗位代码0602、0701和0702的笔试内容为《公共基础知识》和《卫生公共基础知识》。

报考其他岗位的笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。

（3）笔试时间、地点以准考证为准。笔试时须持本人有效身份证和准考证方可入场，缺一不可。考生可登录报名网站，查询笔试成绩。

2.面试

（1）进入面试资格确认人员

根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。

笔试设最低控制分数线为50分，笔试成绩达不到最低控制分数线、单科缺考或考试违纪的不得进入面试。

进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公示。

（2）面试资格确认

进入面试资格确认的人员应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。逾期未参加面试资格确认的人员，视为自愿放弃面试资格。面试资格确认时，发现考生相关资料主要信息不实或与网上所填信息不一致的，将取消其参加面试的资格。

面试资格确认时，需提交以下书面材料：

①《2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》1份（Ａ4纸，须登录原报名网站进行网上打印，用钢笔或黑色签字笔手工填写）。

②本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等证件原件及复印件各一份；与网上报名同底版正面免冠1寸彩照4张。符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件规定“先上岗，再考证”的普通高校毕业生，报考教师语文专业考生提供二级甲等及以上普通话水平测试等级证书原件及复印件，报考教师其他专业考生提供二级乙等及以上普通话水平测试等级证书原件及复印件。

③在职人员需提供单位和主管部门同意报考的证明(请考生提前准备，以免影响面试资格确认)。

④留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、证明原件及复印件各一份(请考生提前准备，以免影响面试资格确认)。

⑤ 定向招聘岗位考生还需提供本简章定向招聘规定的材料。

⑥拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书等材料。

在面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认出现缺额的，按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认，递补只进行一次。

通过面试资格确认的，进入面试，领取面试通知书。进入面试人员名单在指定工作网站公示。

（3）面试内容及形式

①教师岗位面试：按照招聘岗位专业分别以山阳区现行普通中小学教材为面试教材，面试采取微型课形式（即模拟情景无学生状态授课）。

② 其他岗位面试：主要测试考生的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力及心理素质等内容，采取结构化面试的方式进行。

③面试满分100分，面试成绩计算结果四舍五入保留小数点后两位数，面试成绩当场公布。

如同一岗位参加面试的人数较多，需要组织2个以上面试组的，为避免面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为最终面试成绩。

④面试设合格分数线为70分，面试成绩达不到合格分数线或面试中缺考、违纪的均不得进入体检和考察程序。

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单、体检时间在指定工作网站公示。

（三）体检

1.确定体检人员

根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。同一岗位确定的体检人员最后一名考试总成绩出现并列的笔试分数高的进入体检，笔试成绩也相同的，加试面试，面试（加试）分数高的进入体检。

体检费由报考人员自理。体检过程中有不合格、放弃或未按规定时间和地点参加体检的，根据总成绩，从参加面试的人员中由高分到低分依次递补。递补只进行一次。体检合格人员名单在指定工作网站公示。

2.体检标准

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（四）考察

各岗位体检合格人员进入考察。进入考察人员名单在指定工作网站公示。考察由山阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织，用人单位及其主管部门具体实施，主要审查考生档案材料、现实表现等，并对考察对象的资格条件进行复核。

被考察人员在规定时间内提交本人人事档案和要求的其它材料，如不能在规定时间提交材料的，视为自愿放弃。考察不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

（五）聘用

根据报考人员总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间对群众反映的问题认真调查落实。公示无异议的，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在规定时间内不办理或者因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，并不再递补。

聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于3年。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。

符合“先上岗，再考证”政策的普通高校毕业生在试用期内未取得报考岗位相应资格证的，依法解除聘用合同。

四、纪律与监督

按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求，招聘工作全程严格实行回避制度。招聘工作由区纪委、监委全程监督，无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，严肃处理。

五、有关事宜及信息发布

(一)焦作市山阳区人民政府网站（http://www.syq.gov.cn）作为此次公开招聘指定工作网站，有关招聘信息及事项,均通过上述网站发布。考生在招聘期间应及时查看山阳区人民政府网站发布的公告和信息，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试、聘用的，责任由考生本人承担。凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关资料，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自愿放弃相应资格。

(二)本简章所表示的“以上”、“以下”、“以后”均包含本级。

(三)本简章发布前，已办理完毕辞职审批手续且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未办结审批手续的在本次招聘中视为在编人员。

(四)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本简章由焦作市山阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

报考咨询电话：0391—2111516

监督举报电话：0391—3555076

疫情防控电话：0391—3555059

山阳区公开招聘事业单位

工作人员领导小组办公室

2020年8月13日

附件：

1.2020年山阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表