本文还发布在我的博客：腾讯 CDG 后端面经，共六面（1+3+1+1）

8月4日晚上突然接到腾讯的电话，问有没有兴趣做支付方面的 C++ 开发，然后简单问了几个问题说第二天定个时间视频面。就这样到今天（8月14日）稀里糊涂地完成了 HR 面。

一共经历了 1 次电话面（简历面），3 次技术面，1 次「GM/EVP/面委会」面和 1 次 HR 面，希望可以拿到 Offer，提早结束提心吊胆的秋招。

第 0 面（电话面）/8月4日

1. 自我介绍
2. 项目
   1. 数据库存密码方案
3. TCP 三次握手
4. 服务器超时没有收到第三次握手会发什么报文

第 1 面/8月5日

没有录音，有些问题想不起来了。

1. 实现 atoi 函数
2. 实现 C++ 单例模式
3. 实现快排
4. C++ 静态成员
5. C++ 静态变量（成员）存放在位置
6. TLS 握手过程
   1. 证书包含哪些信息
   2. 客户端如何确认服务器身份
   3. 有哪些签名算法
   4. 双向认证
7. Redis 的事务
8. 中间人攻击
9. DDoS 攻击

第 2 面/8月8日

对方介绍说是小组 leader，如果拿到 Offer 的话会在他手下干活，最后还说了一下具体的业务。录音出问题，只能回忆起部分问题。

1. 实现 TopN 查找
2. InnoDB 主键索引和辅助索引结构
3. C++ 中 map 与 unordered_map 区别，和适用场景
4. 家在哪里，能不能接受去深圳

实际上不止这些问题，如果能想起来再补上。

第 3 面/8月9日

1. 项目相关
2. 是否对编程感兴趣
3. 做项目的时候怎么选择技术栈
4. 在团队中什么地位，周围人怎么评价自己
5. 职业规划
6. 十亿个 QQ 号判断一个是否在其中，性能达到 10 万 QPS
7. 设计一个保障服务高可用的模型
8. 有没有其他 Offer
9. 有没有业务偏好

第 4 面（总监面）/8月13日

能感受到对面非常忙，八分钟就结束了。

1. 快速自我介绍
2. 怎么定义「高可用」
3. 反问
4. 职业规划

第 5 面（HR 面）/8月14日

1. 自我介绍
2. 职业规划
   1. 什么样的工作算满意
3. 开发方向偏好
4. 短板，有没有去补足
5. 有没有其他 Offer
6. 和前面面试官聊得怎么样
7. 没有实习吗
8. 最有成就感的事
9. 在深圳工作有问题吗，家里人支不支持

最后问了一下 HR 什么时候出结果，回答说等其他人面试完，一到两周尽快给反馈。