云南北瑞兔司机新能源汽车科技有限公司

一面：是hr大概了解了下基本信息，然后问为什么从上家离职这些常规问题。（不会有很大压迫感，都很随和的问题，面试官真的很nice）；

二面：技术面，由于我是从java转的前端，开始会问一些java的问题，答得差不多了开始展示我的作品，然后看了看代码，证明自己说的都是真的。然后开始问前端的问题，大多数都是些普通的问题，谈到了对代码优化的问题，对于代码洁癖打成了一致性；

三面：技术总监面，详细讲解了自己写的代码，并从架构上给出充分的理由来表明是自己写的，后面有些小测验，大多数问题都是根据了解的情况提出来的，不会刻意刁难。问对于jquery项目的模块复用，有什么好的想法？我回答减少函数的业务化，抽出公用逻辑低耦合高内聚，可以参照spring MVC的架构。不能以弱类型语言为标准，向强类型靠近。

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顶象技术

前两面都是技术面，而且是电话面试。

一面问了好多React相关的，基本都是常见面试题，面了半个小时多；间隔了不到半小时，进行二面。

二面啥都问了，css，js，react等，总体感觉还可以，也面了大概半个多小时。

三面，周末面试，问面了大概半个小时，主要是hr和项目经理一起面，问了工作情况，为啥离职等问题，最后就是问期待薪资，就结束了。

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