数码视讯

公司是做数字电视背景，内部员工大多数学历背景为985/211高校。面试官对前端js基础和网络基础如Tcp,Http的考察还是比较深的，另外就是结合自己的工作经历和项目背景，谈谈自己的技术栈使用和遇到的问题。

1、比较注重计算机基础知识考察；

2、注重项目经历(特别是流媒体如h5 video)；

3、注重前端基础知识考察。

---------------------------------------------

新华三技术有限公司

1. 一轮是技术面试，聊了各种前端相关的知识，包括用过的技术栈知识。

2. 过了一个多月，HR沟通了一下。简单问了为什么离职，对新华三的印象，主要的技术是做哪块的，期望薪资，最早多久能入职等等。过了一周多，另外一个不知道是HR什么的人又电话沟通了一下，也是基本的个人资料问了下。

3. 最后过几天，Boss，估计是经理级别的，基本的个人资料又问了下，还包括工作经历。然后问了前端方面一些问题的解决方案，还有对前端未来发展方向的认识等等。

---------------------------------------------

VIPKID

大概20分钟-半小时。

1. 面试官人很好，先了解一下你之前的工作情况，

2. 然后看一下面试题，问了一些我没写完整的，让后引导我让我说出我觉得对的答案，

3. 在听说我很想去贵公司工作之后，又给了我很多的建议，聊了一下公司现阶段的发展，和用人方式，公司属于高速发展阶段，所以现阶段的重点是快速开发，所以对技术上要求都在中高级以上。

4. 问用过的ES6新特性，闭包，this指向。