面试过程：
1、网上投过简历之后，很快就收到电话和邮件，通知面试。
2、首先，填一份应聘者基本信息的表格，里面除了个人信息，还有职业规划、对公司的期待以及期待薪资等；
3、然后做一套应聘方向的试卷
4、接着试讲15分钟；
5、人力资源部的负责人根据岗位需求问你一些问题，让你回去等通知。
6、二面是所在地区院长的单独面试，没有专业方面的问题，大多是根据你的简历问一些个人问题，比如你的优势，你的经历方面的问题，大概15-20分钟。结束就可以走了。 当天中午就收到面试结果。
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面试经历：
1、校招的时候先是一群人做题，题量很大要在半小时内做完
2、然后准备讲课，讲课一人3-5分钟
3、当天晚上11点半通知笔试过了，告知第二天进行二次试讲。面试官提的问题：先让我做自我介绍，然后询问为什么想来面试这个，问了期望薪酬，还有有获得过什么证书，面试官人很好，年龄也很小整个面试流程氛围不算紧张，很和洽。
面试官的问题：
问 问了工作地点的选择意向和原因。
答 感觉大城市发展机遇多，竞争力大，能够更好的挑战自我。
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面试过程：
1、首先第一次是与创始人面谈，会问你一些基本问题，因为三个人一起面的，所以会让我们彼此评价。
2、给了我们大约20分钟根据课本构思课程框架。
3、二面会让你准备几个面试题目，然后现场试讲。
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