中国电科院

十几对一的半结构化面试，全程录像。

1. 首先简单的自我介绍；

2. 简单问问简历上的个人信息；

3. 然后问以前的项目经历、学过的主要科目，学习成绩等；

4. 专业对口的会问的深入一点；

5. 问有持续电流的条件是什么？

6. 电路有哪三种状态？

7. 然后问为什么想来中国电科院；

8. 觉得自己有什么优势，有什么未来规划和目标；

惠诚控制系统有限公司

两轮面试：

第一轮面试：人事面试；

1. 简单做一下自我介绍；

2. 根据简历上的内容询问基本情况，了解之前的实习情况等。

3. 然后问问大学参加过什么社团，从中学到了什么等等；

第二轮面试：技术总监和经理面试；

1. 同样需要简单的自我介绍；

2. 问问之前做过的项目，以及问问一些专业知识问题；

3. 问是否熟悉三菱plc，16位的内部定时器，最大数值可以设置为多少？

4. 然后随机问一些题目，查看你的思维方式；

5. 然后问对公司的了解，为什么有什么规划；

6. 最后咨询一下你心目中的薪资等；

至信实业有限公司

我在听完宣讲会后投简历，过了两天后hr短信通知我去面试。

笔试+面试；

笔试：做了一份卷子，30多分钟就做完了；

面试：首先是HR面，然后是经理；

1. 首先简单的自我介绍；

2. 后按照简历问了一下我之前做的项目，遇到的问题等等。

3. 然后问问个人优势等；

4. 然后经理问了一些专业问题，问三极管的工作状态有哪几种，

5. 最后谈谈公司的发展，对公司的看法和薪资方面；