9月3日更新：已OC
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流程：群面-初试-复试-GM面-电话面（不知道是不是HR）
round1 群面
时间：8月6日11:00，地点：腾讯会议，岗位：产品策划，人数：6面试者+1面试官
开始：提前15分钟进入了面试房间，已经有4位小伙伴在了，因为面试官没有给开麦的权限，在尴尬的等待中到了原计划面试开始的时间。面试官做了简单自我介绍，表明这是一场面向2021届正式秋招发起的面试，她是金融产品相关的产品，接下来就是按顺序call每个同学做30s的自我介绍，不要超时。
听完一轮自我介绍，在场6位的配置大概是：2哥伦比亚大学硕士+1北京大学硕士+1中央财金大学硕士+1新加坡南洋理工硕士+我（电子科大硕士），每个人都有1~2段拿得出手的一线大厂实习。其实这里我挺奇怪的，因为其他人貌似都是金融背景（毕竟是金融产品），只有我是工科背景，让我一度觉得我是陪跑员、被拉来刷KPI了。
题目是一道常规的产品设计题，形式为面试官发在线文档链接到群里，然后就开始40分钟的自由讨论。
我的亮点在于：
- 团队合作意识很强，把队友当合作伙伴而非竞争对手
- 目标明确，推动团队朝输出方案方向发展，及时制止可能拖延时间的事情（中途哥大的妹子说她有一个project，框架可以直接拿来用，被我制止了，认为我们已经有框架）
- 也提出了一些比较有亮点的想法，虽然最后没有被采纳
round2 单面一面
时间：8月10日 11:00 地点：腾讯会议 时长 40min
- 自我介绍
- 介绍一下你的两段实习
- 携程介绍了一下就结束了
- 美团实习，就让我自己介绍我干的事情（我说了很久很久，然后面试官说可以了……面试官说我以为你会自己打断，但是一直没有要结束的意思）
- 你大学花时间最多的地方是什么？我就真的理解成了地方，我说花在教室的时间最多ORZ……后来面试官继续问是在教室学习吗，没有什么学生工作经历之类的吗？我才意识到是问我学生工作，打扰了……
- 介绍一下你的学生工作里遇到的最大的挑战
- 对工作意向地的选择和规划
- 找实习的动机
- 场景题：你对看电影有什么体验不好的地方，如何改进
- 你的爱好是啥，我说是跑步和弹吉他，然后问我吉他怎么学习的，就没聊下去了
- 从产品角度如何看待美国制裁华为这件事？
- 为啥专业背景是光电子，要找产品岗
- 反问：
a.美国制裁腾讯，对部门业务有没有什么影响？
b.部门的产品方向？
c.作为一只鹅在腾讯工作的体验如何？
总结：
- 介绍实习应该精炼一些，准备一下逐字稿，控制总时长
- 对于爱好，应该编一个能朝产品方向聊下去的爱好
round3 单面二面
时间：8月12日 10:00 地点：腾讯会议 时长 30min
我感觉是一个大佬~
- 自我介绍
- 介绍一下自己想的这个产品概念？（balabala）
- 你这个产品概念从哪里来？
- 花了几天做这个事情？
- 介绍一下你的数据调研报告最有价值的地方？
- 面试官觉得我面试太严肃了，问我觉得自己在生活中是什么样的人（我说专注、开朗）
- 你提到了专注，可以举例说明吗？
- 你觉得你人生中遇到的最大的挑战是啥？
- 你觉得你人生的目标是啥？
- 你为什么从现在才开始你刚刚说的那些？
- 快速问一个问题（面试官时间卡得很紧，只给30分钟）
round4 电话加面
时间：8月13日 21:10 地点：电话 时长 12min
本来约的8月13日晚上21:35 GM面，但是在21:00的时候突然腾讯的座机打了过来，自我介绍是腾讯的，说之前部门和我进行了面试，但内部觉得还要和我沟通一下
- 对自己面试的部门了不了解（我说只知道是CDG跨境金融产品，而且是我推测出来的）
- 你对部门业务了解有多深呢（我说我只在网上搜索了一些信息，公开信息很少）
- 那以你的理解，部门业务可能会有哪一些
- 你提到了CDG，说说你对CDG的了解
- 如果给你布置作业，让你对部门业务做一个调研，你怎么做
- 当你知道自己被这个部门面试的时候，心情是怎么样的？为什么（无脑吹核心地位）
- 为什么说CDG地位核心
- 你觉得自己之前的面试表现怎么样，哪里做得不好的呢？
- 我说到了讲实习经历太发散了，她说那请你三个词总结一下自己的这段实习经验
- 我说了“价值感、成长、坚定”
- 她说“价值感，我没听错吧”，问我怎么理解价值感
- 完了以后问我还有没有补充的
- 然后她说相关结果可以在官网上查到
round5 GM面（BU负责人）
时间：8月13日 21:40 地点：电话 时长 33min
- 做一个5分钟自我介绍
- 你觉得自己的优势在哪里
- 投了哪些公司？
- 被拒是为什么被拒
- 说说你的竞赛吧
- 什么问题问我
roun6 HR面
- 自我介绍
- 介绍一下实习对部门的价值
- 你觉得产品经理最重要的能力
- 你觉得整个能力模型里你还欠缺什么？
- 为什么专业背景是光电子学还想要找产品岗
- 从什么时候开始找产品岗
- 目前哪些公司在进程里
- 会想去什么公司
- location怎么考虑
- 反问：什么时候给结果~ HR反馈1-2周
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