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王楠楠要努力
编辑于 2020-08-14 12:14
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中化,中化国际(控股),上海宝冶集团有限公司法务校招面经

中化

面试过程:

法务管培。

1. 第一轮是无领导,在一个大办公室,周围有很多hr和领导围着打分。无领导之后hr对无领导的表现作了提问,然后做了一个英文合同翻译的笔试。

2. 第二轮也是群面,第一个环节是即兴演讲,就是给出社会热点事件发表看法,比如高铁霸坐,中兴这些,同时加自我介绍,大概三分钟,以后询问了一些个人情况,家庭情况,问了一下对加班的看法,如果挑两个人进入下一轮,除了自己之外还选哪个,以及原因。二面氛围比较轻松。


中化国际(控股)股份有限公司

面试过程:

1. 在招聘会现场,HR会结合你的简历对你有一个初面作为筛选简历的参考。

2. 简历筛选过了之后,HR会邀请你去公司参加法务主管的面试。

3. 面试以谈话形式进行,无笔试。通过法务经理的面试之后,会通知你进行为期两个月的面试,面试结束之后最终确定留用等事宜。

面试问题:

问:为什么选择公司法务?与律所相比,公司法务岗有什么更吸引你的地方?


上海宝冶集团有限公司

面试过程:

1. 先是登记个人信息,然后人力资源部3个人来面试。

2. 主要适结合简历信息,对简历上他们感兴趣的点与你仔细沟通,整个面试过程比较轻松自然;

3. 之后结合职位特点和教育经历,问1-2个专业方面的问题,看看有没有胜任这个岗位的专业能力。

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