中信建投证券

面试过程:

1、投简历，筛选。

2、笔试：行测选择题、中翻英、英翻中，笔试刷得人挺多的。

3、一面：先是英文面试，包括自我介绍和简单地聊天。接着是群面，五个人一组，有专业问题和人际题。

4、二面：二面只剩下6个人，先自我介绍，然后挨个问问题，最后一起问问题，包括专业问题，职业规划等等。

5、终面：听说终面还有5个人，该职位要去安哥拉5年，碰巧终面和人大附中进班试讲冲突，我选择了去人大附中。

面试问题：

问：如果要外派安哥拉，家人和对象怎么办？

答：父母希望我出去闯荡，一定会支持我的选择。

广东聚融融资担保投资有限公司

面试过程:

1. 这个岗位是通过校招了解到的岗位，第一轮面试是人事主管，当时就做了自我介绍，就立即把复试邀请函给我，吓得我一身冷汗。不知道是公司太随意，还是我简历写得太好了。

2. 第二轮面试是副总裁助理与法务主管，面试主要了解个人信息为主，以及自身在学校的经历，总体感觉不错。

中国人保财险

面试过程:

1. 首先，到人保招聘平台上注册登记，填写完资料后，选择岗位。

2. 面试那天下午到人保大厦后，准时抵达会议室，对了你要自带笔记本电脑要答题。笔试就是网上应聘系统40分钟的行政能力测验，跟公务员考试差不多。

3. 笔试面试官两人，一男一女，男的素质很一般，觉得你声音小，直接吼你：“你平时说话也这么小声吗？”其实是附近在施工，噪音很吵。女士态度很和蔼，说：“外面在施工，你可以大一点声音”。

面试结束后，顿时觉得这家公司人文环境太差了。