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牛客874677901号
编辑于 2020-08-13 20:39
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字节跳动英语内容运营实习 零实习经历的成功面经

自己是帝都985英语专业的准大四
毫无实习经历,也没有参加过大型项目的运营
无托福雅思成绩、无六级成绩、无口译笔译证书
只有专四证书和四级628分的成绩
我猜亮点可能是有过三次出国交换的经历+学过两门小语种

没有海投,这是自己第一次投实习简历,参加的第一次校外面试,
可能是自己很幸运吧,第一次尝试就成功拿到入职offer了

下面分享一下我的面试流程吧,前两轮是视频面试,第三轮是电话面试

发出简历之后,大概一周接到了第一轮面试,是8.7
因为我的岗位主要与翻译和国际化业务有关
第一轮面试是全英文的技术面+业务问题(面试官有一点点严肃,但是还挺负责的)
1.英文自我介绍
2.面试官根据你的自我介绍进行提问,(当时她问了我出国交换的经历,哪些事情让我印象深刻,问了我第二外语的情况)
3.企业文化部分的提问,(让我用英文回答我眼中的字节跳动)
4.中译英,会出两三段关于字节跳动的中文介绍,要在规定时间内翻译成英语,(个人认为挺简单的,对英语专业的学生来说很好翻译)
5.读出你自己的翻译,面试官点评(当时我有一个时态前后不一致,注意细节就行)
6.英译中,给出两段产品和活动的英文介绍,要翻成中文(挺简单的,直接读出来就行)

英文面到此为止,后面是中文考察
1.根据简历提问(因为我没实习也没项目经验,就没什么好问的,她就问了我几次出国交换的事情)
2.怎么在短时间内完成大量的翻译
3.问了我技术的专有名词会不会(我当时一点都不知道,不知道什么是算法、前端之类的,然后面试官好像有点失望,给我仔细讲了讲)
4.问了我之前的翻译经历(其实并没有,只是几次志愿者)
5.对实习的期望
6.问我平时的英语专业课都涉及哪些内容
7.还有什么想问她的


8.9第二轮面试好像是我以后的mentor,感觉就是随便聊聊(有点偏压力面)
1.中文自我介绍
2.根据自我介绍提问
3.面对专业性强的翻译稿件如何处理
4.你有没有压力大的时候,如何解决
5.当很多同事让你翻译稿件,你却无法按时完成怎么办
6.你可以接受加班吗?平时作息如何
7.国外交换的时候有没有遇到过紧急突发情况,一个人如何解决的

后面就是比较轻松的介绍工作内容、问我的入职时间、一周可以工作的时间


8.11第三轮是hr的电话面试
我就有点懵,感觉不像面试
1.中文自我介绍
2.抓住某些要点进行提问(hr很厉害,总能抓住我心虚的点,比如一直在问我实习经验之类的,实习小白慌得很)
3.未来规划(我已经拿到保研offer了,是跨专业保研,hr问为什么换方向之类的,以后的职业规划)
4.一些关于字节的舆论问题(就不展开了)
5.一周能来几天之类的
6.有没有问她的(然后我就很傻的问实习工资是税后吗,然后她就笑了,可能是在嘲笑我的无知哈哈哈)

今天8.12收到了offer call 和入职邮件,感觉效率很快
hr小姐姐说我这个岗位招两个实习生,面试了将近20个同学(还包括研究生),最后目前只录了我一个
感觉自己很幸运,自己还有很大的提升空间,也祝各位能顺利拿到满意的offer

有问题的话可以直接下面留言,祝大家都好运

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