1、初面比较简单，面试当天人不多，应该是分批通知的，同时参加面试的大概七个人，坐在一个小会议室，面试官进来后，每个人简单进行了一下自我介绍，然后做一张测试性格的表格，做完后又发了一张卷纸，是往年的行测题，大家做完后交给面试官就回去等通知了，大概一周时间，接到复试通知，让每个人准备自己的ppt试讲，内容关于公务员考试的任何知识点都可以，我准备的是行测中言语理解与表达，大概10张左右的ppt，按时到达后，一起参加面试的仍然大概是7人左右，大家进入一个小教室，抽签按着顺序开始试讲，有4个专业的老师在打分，我是倒数第二个，轮到我后接近下午四点，ppt只讲了四页就被叫停了，然后老师做点评，问问题，大家都试讲完毕后，面试官通知回去等消息。
2、一周以后接到通知去面谈，面试官对在场的大约10个人讲了一下公司的文化，薪酬待遇等，入职后第一个月去北京参加集训，据说是魔鬼训练，每10天淘汰一批，最终回来的就可以顺利签合同入职，谈话期间每个人可以自由发问，问一些自己需要知道的问题，结束后定了报道时间，给了每个人一套资料回去学习，报道之前还要在做测评，顺利通过的才可以去北京培训，我走到了这一步停止了，因为这个培训讲师几乎都在外面出差，基本不在郑州，刚结婚的我就拒绝了，现在想想也是后悔，因为待遇还可以，比较锻炼人
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