江苏三六五易贷金融信息服务股份有限公司

面试过程:

1. 主要是人事主管负责面试。对专业要求不高，法学专业，有法务经验一般都可以，过司考的话，一定能应聘上。

2. 工资算是高的，8k没问题。主要招能独立办案的。对担保法，p2p熟悉即可，因为公司就是p2p公司。但是p2p行业现状还没有规范，法律问题很麻烦，抗压能力强就没问题。

上海宝域投资管理有限公司

面试过程:

笔试（初试）——用人部门复试——业务部门经理终试——高层领导总试（最终确认），一般一周左右结果，无论是否录用，人事部门都会告知结果，在轻松自然、毫无压力的面试过程中既考核了你的专业素养水平，又考核了整体素养。该公司对招人要求严格，很看重整体素养，综合素质!

面试问题：

1、整体的自我介绍

2、相关专业方面知识

3、个人职业规划发展

4、其他灵活性的题目

福建中讯证券研究有限责任公司

面试过程:

1. 那天面试的人可能比较多，等了40分钟才轮到我。面试的是法务专员岗，公司想要招的主要是解决纠纷的法务，需要嘴皮子溜的。

2. 首先就我简历上的实习经验问了问，然后问为何大学没有参加辩论队、模拟法庭啥的锻炼，我回答不一定通过这个才能锻炼谈吐能力，到此感觉还是比较满意的。

3. 然后问参与过的非诉案件中有什么是你觉得最成功？当时懵了，回答的前言不搭后语，主要我也没觉得有什么成功的事迹可以讲，所以感觉不太好。