毕马威（KPMG）

面试职位:税务

面试过程或经历:

税务组面试M面。10个人坐下来分两组 5 vs 5 辩论。先花大概10分钟时间自己看case，然后小组讨论15分钟，最后辩论20分钟。

群面之后是经理单面，面试的问题包括3 why，描述一次挑战，自身优缺点等等behavioral questions。然后就是问问题，整个过程大概半小时，聊的还挺愉快的。

Par面。自我介绍之后就进入了我提问的环节，Par回答的还挺全面的。整个面试15分钟不到就结束了。

德勤(Deloitte)

面试职位:税务

面试过程或经历:

当时的面试很简单，一共两轮。第一轮是十人一组的小组面，日本人经理面的，就一个问题，日语回答，每个人按顺序回答，然后就结束了。过几天hr会通知你进入下一轮，第二轮就是你那个组的合伙人面，就是自我介绍用英文，剩下的就都是中文，都是很简单的问题，不到十分钟就结束了。

整体来说难度不大，稍微准备一下常规的面试问题就好了。

面试职位:税务

面试过程或经历:面试整体为网络面试，第一天manager面，第二天par面，一定记得第一天面试完成后结束退出面试界面，不然第二天par面会进不去，我最后是和par用的wechat，所以状态不是很好。

面试官的问题：

问Why should I hire you?

积极发言即可，第二论hr几对一考察专业知识，问的都是基础的东西，其实不难。

问你的爱好是？

问为什么选择普华？为什么选择税务(审计的话也是同样）？你为什么适合这个岗位呢？