山景集成电路技术有限公司

笔试+面试；

笔试：首先进行笔试，包括职业技能的专业试题以及IQ测试题目；

面试：进行笔试后通过1对1的工程师之间的提问来确定基本水平；

1. 简单的自我介绍；

2. 之后是人格测试，主要问些兴趣爱好以及心理测试方面的题目，价值观等问题。

3. 然后问到一些专业问题： 问IC技术方面:FIFO,异步,同步电路,解决关键路径过长的方法。

4. 然后谈谈对岗位的认识；

5. 问问职业规划，薪资要求等；

华磊光电

面试：3个面试官，大概两小时；

1. 简单的自我介绍；

2. 要求对做过的项目进行介绍，并提问了很多问题，问得比较细，问过程中遇到什么困难，如何解决等；

3. 然后被HR用英语提问了一些问题，考验你的英语水平；

4. 然后问到专业知识：数字逻辑基础，状态机，特定功能电路等；

5. 被大概3个面试官问了大概两个小时，然后被HR用我听不懂的英语鄙视，然后见他们的老大。

6. 然后问到timing；

7. 然后问对这个行业的前景有什么看法，为什么选择这个行业；

8. 最后问到人际关系的处理问题；

9. 然后谈到职业规划、薪资等问题；

兴意达通讯技术有限公司

笔试+面试：

笔试：笔试题比较难，有程序题，有STA，综合等；

面试：部门主管一对一面试；

1. 简单的自我介绍；

2. 问具体项目，构架，问的很详细；

3. 问异步处理的典型电路，FIFO的深度，状态机等；