面试过程：感觉还行
1、首先过去是做题，三页笔试题，内容涵盖还是比较广的，知识点还算比较细，有算法题跟设计模式的，比较简单，答的还可以
2、一面应该是工程师，聊的还不错
3、二面应该是技术经理或者主管，简单问了下。
星火教育公司
面试过程：在校招上投的简历。流程: 宣讲会–宣讲会后笔试–试讲指导–试讲–到公司面谈。
1、笔试难度就是做初高中的题目，难度不大，题型有 阅读理解、完形填空、选择句子填空、概括主旨。
2、试讲， 会提前一个晚上发试讲题目，好好准备一下，问题不大。
3、面谈的HR感觉很不专业，问的问题很奇怪，比如，问我男朋友的家人工作，父母的年龄。聊了接近一个小时，一半的问题感觉和工作没有关系。HR很年轻，问她，她才做了一两年，很不专业。面谈聊完之后，感觉整个人都不好了，侵犯隐私，只怪自己太年轻，有些问题不懂拒绝，汲取教训。
新东方
面试过程：大概4。5个人一组进去面试，面试官很年轻，核对一下个人信息，问一个简单的问题挨个回答 over其实感觉主要就是看你怯不怯场 只要自信、大方就没什么问题
面试官的问题：
问 你作为助教要做什么，怎么配合老师工作
答 不迟到不早退，最主要积极配合老师的要求，完成老师布置的任务。同时也要关注学生的情况，有问题积极与他们沟通
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