刚刚和面试官聊了聊，面试要逐渐增多了，因此还没有笔试的同学要赶上这周啊。还没投递的抓紧了。

已内推85人，其中第一轮笔试后有同学已经面试了

扫二维码直接内推

二维码链接 https://imgchr.com/i/ahfMuR 或者 https://ftp.bmp.ovh/imgs/2020/08/aa8f210adb4076c8.jpg ，若链接失效可直接私信我 ，一般两天就能看见进度变化

楼主去年通过内推，没有笔试，第三天就面试了，然后进入了公司，内推比不内推入职的概率大，因为可以直接推给leader或者面试官，更快一步看到简历，部门筛选简历很看重内推。
我的部门是到店事业群，平台技术部，目前我们部门抢到的简历很少，leader苦于没有简历，都快疯了。

内推不分岗位，不分部门，不分城市，当然投我部机会更大一些。

先投递的已经有开始面试的同学了，一步先步步先，现在简历很少，投递几乎都会过，你的简历有很大机会被面试官看到。

任何问题可以直接评论咨询我，包括进度查询，简历修改建议，面试技巧等，100%回复，当然不能违背阳光职场规范，面试官就坐在我旁边哦。

麻烦已投的同学在评论区回复已投，方便后续跟进
如果内推人多，我会考虑建一个群，拉hr答疑

资料

基础最重要，有实习经历或者实践加分，有自己的思考加分
剑指offer题解：https://blog.csdn.net/gentlezuo/category_8972367.html
反问面试官的话：https://github.com/yifeikong/reverse-interview-zh
各大公司面试题大全： https://github.com/0voice/interview_internal_reference
java面试指南： https://github.com/Snailclimb/JavaGuide