五、【2020&2021应届生招聘】计算机视觉算法工程师

岗位职责：

1. 计算机视觉算法的研发，包括但不限于：人脸识别、大规模图片分类、物体检测、跟踪、图像/视频语义分割、视频语义理解、SLAM、3D视觉等；

2. 计算机视觉前沿算法跟进与研发；

3. 计算机视觉算法在实际应用领域的性能优化。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能或软件工程等相关专业；

2. 熟练掌握C/C++、Python等编程语言；

3. 熟悉OpenCV，以及图像处理基本方法；

4. 熟悉深度学习基础知识和经典网络模型；

5. 具有同方向项目经验、学术比赛经验以及发表过顶会论文者优先。

六、【2020&2021应届生招聘】机器学习算法工程师

岗位职责：

1. 深入理解业务需求，设计和搭建推荐系统；

2. 负责推荐相关算法研发，如特征工程、构建预估、排序、推荐模型等；

3. 不断学习学术界和业界前沿技术并加以应用，持续提升推荐效果和用户体验；

任职要求：

1. 硕士及以上学历，计算机相关专业；

2. 具备扎实的数据结构、算法和开发能力，精通至少一种编程语言，如C/C++、Java、Python等；

3. 熟悉常用的深度学习/机器学习框架，如TensorFlow、MXNet、Pytorch、PaddlePaddle、Spark等；

4. 了解常用的推荐算法和机器学习算法，如深度学习、逻辑回归、GBDT、协同过滤等，有实际应用和调优经验优先；

5. 有大规模推荐系统、计算广告、搜索引擎项目实习经验者优先； 

6. 具有较强算法实现能力，有学术比赛经验、发表过顶会论文者优先;

7. 良好的业务理解能力和解决问题的能力。

七、【2020&2021应届生招聘】产品经理

岗位职责：

1. 参与用户调研、市场分析、竞品分析、功能设计等产品经理相关工作；

2. 充分理解业务，收集和挖掘业务需求，分析相关数据，提出解决方案；

3. 跟踪产品质量，深入分析产品问题，建立用户反馈渠道，搜集和梳理用户反馈，撰写文档报告，优化产品功能；

4. 跟进产品生命周期各环节，协助制定产品策略和产品规划，推动各部门高效协作。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 良好的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通能力和写作能力；

3. 对产品工作有高度热情，喜欢探索新事物，勇于接受工作挑战；

4. 有一定技术背景者优先考虑。

八、【2020&2021应届生招聘】销售管培生

岗位职责：

1. 执行公司的各项政策，全面负责该团队的销售目标达成、分区配合、渠道合作和客户满意度；

2. 参与区域及团队战略和战术的规划，制定并实施全面战略，赢得销售最大化机会；

3. 负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果和部门营销推广计划制定出销售的滚动季度预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负责。

任职要求：

1. 本科及以上学历,计算机科学或市场营销专业优先；

2. 有备敏锐的市场洞察力、应变能力，寻找和创造销售机会；

3. 勇于突破和创新，善于协调与激励；

4. 优秀的沟通和解决问题能力，协助销售团队整合、争取资源，推动业务问题的解决；

5. 能适应紧张、高节奏的工作压力，有极强的工作责任感、毅力和耐心。