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李天然sss
编辑于 2020-08-11 14:12
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永诚财产保险公司,北部资产,中国人寿北京分公司法务校招面经

永诚财产保险公司

面试过程:

1. 面试官是两个女生,应该是一个人事一个用人部门,先自我介绍,问了之前工作的主要内容,重点问了参与诉讼的经验;

2. 要求讲一个印象深刻的案例,以及一个证据不利的案例,一个专业问题;

3. 问了如果来成都生活方面的情况,驾驶的经验,自动挡车能否开,薪酬问题,可以的入职时间,整个面试30分钟多点,我答得感觉还可以,气氛也不错;

4. 离开时说5个工作日有进展会通知。但后来第二周询问,未通过。


北部资产

面试过程:

1. 两轮面试,初面主要叫就业余范围和工作资质;

2. 通过的话进入二轮是董事长面,很快就结束了,二轮主要说你的名字和应聘岗位及自我的优势;

3. 不让多说话,很严肃,就让我们三个如果有需要的话一个星期后通知,留下了一个人详聊。


中国人寿北京分公司

面试过程:

三轮,前后持续了将近一个半月的时间。

1. 第一轮两位面试官,环节分别是情景模拟,拜访对人寿不满的客户,争取更多作业时间,和三分钟即兴看图演讲。

2. 第二轮人力问了一些简历问题,实习经历和岗位期待一类。

3. 第三轮大约十人一组,无领导小组讨论分配资源型问题,感觉有认识的同学互相照应会容易很多,同组的有人一上来就抢了领导者和计时员的角色,之前商量好还挺顶用的,后面发言环节相对有利。也有大神,思路清晰,感觉整组稳很多,最后得出一致结论。

4. 总体而言是挺有趣也挺有收获的一次面试,但感觉从头到尾都没筛掉什么人,也许大家都很优秀吧,最近收到了体检通知,也不知道到底能去什么岗位。

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