金杜律师事务所
面试过程:
1. 一共两轮：第一轮是线上笔试+hr面试，笔试来自题库，一道国际私法与民法民事诉讼相结合，一道公司法，一篇中译英，一篇英译中。难度适中是开卷的。个人感觉不太看重笔试成绩，但也不要空着不写。
2. 第二轮是合伙人单面，问题包含了一点学术问题，更多的是进行职场情景模拟，遇到了某种情况该如何应对解决，如果面试经历多一些这种问题应该都不难回答。
3. 两轮面试后等结果就好了，大概是一周出结果。
江苏钟山明镜律师事务所
面试过程:
1. 先是笔试，题目比较简单，可以用手机查询。
2. 之后是面试，一个女律师面试，主要询问一些基本情况，都不难，和聊天差不多。
面试之后，一周后通知第二轮面试，直接律所的合伙人面试。
北京德恒律师事务所
面试过程:
1. 直接见par，par因为比较缺人，所以面试不难，主要问职业规划。
2. 之后一直在介绍业务内容和团队前景，希望马上入职。
出差多。工资是北京律所正常水平，不算低，但也不高，但是涨幅不清楚。
君合律师事务所
面试过程:
1. 约的是9点30分，提前了10分钟到达，等候了约5分钟。由前台带入会议室，已经有两位合伙人在等候了。
2. 自我介绍后，问的问题主要有：之前实习中参与的项目；为什么想做律师；对于加班和出差的看待；自我职业规划；股权并购和资产并购的区别。
面试问题：
问： 股权并购和资产并购的区别。
答： 可参考君合出版的《律师之道2》，中有表格列举的详细答案。
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