三次面试给我的感觉都很好，感觉我与面试官们都有共同的语言，很有感觉，体验极佳，然后今天收到了个通过的邮件，本菜鸡应该是有OFFER了吧
。
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三面（技术面，08-07）
自我介绍；
问项目，还包括有点像HR面的内容(以为这面不会有手撕，聊得有点忘乎所以了，突然给我来了个算法题，把我拉回来了）；
算法题，不是很难，但是写的很凉。。。
内容就是找出某个元素它的那一行和那一列不出现重复的数字(总共只有0-5这几个数)，这样的元素有多少个；
用了哈希表来找不重复的数字，一直问怎么优化。
反问；
二面(HR面，07-28)
自我介绍；
跟一般HR面的内容基本一致；
有没有实习，问了下项目；
问了为什么投吉比特，从哪里了解到的，投没投其他公司等；
工作地点，最有压力的事等等；
反问；
一面(技术面，07-22)
自我介绍；
c++内存泄漏典型场景；
如何检测内存泄漏，如何避免，解决；
智能指针，unique_ptr和auto_ptr；
手写shared_ptr;
深拷贝，浅拷贝；
右值引用作用；
void f(const int& a) 和 void f(int a)区别 ，哪个更好，如何选择；
堆排序，建堆方法，时间复杂度，数学分析一下；
图，最小生成树，如何构造最小生成树；
图的BFS;
哈希冲突怎么解决， 怎样减少冲突次数；
介绍设计模式，面向对象基本原则；
epoll介绍，io多路复用（select，poll，epoll）区别；
智力题：今年元旦不是周二，这一年有53个周二，下一年元旦是周几；
职业规划；
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