7.21投递——7.26一面——7.28二面——7.30三面——7.31收到人才特质和文化价值观测评——8.10 offer call 历时20天
7.24周五hr打来电话约当天面试，我刚好有事情就重新约在了周日早上。
一面：45分钟
- 自我介绍
- 深挖简历
- 介绍了岗位的方向询问我偏好，我说的策划方向，然后就出了一道简单的策划题。因为我有直播实习经验，考了如何做一个洗发水品牌的直播策划。
- 学生活动经历以及印象深刻的事情
- 比较担心留学生对国内业务不熟悉以及思维转换相关问题（因为我本硕都在国外）
比较轻松，当场就给了答复通过了，面试官还贴心的问我是不是工作日都很忙没有时间面试所以只能周末面哈哈哈
二面：45分钟
- 自我介绍
- 一个好的市场经理需要有什么特质
- To b和to c在营销层面的区别
- 微信公众号怎么增粉（因为之前写过10w+），你的思路是什么
- 如何做市场方案
- 你对百度的to b业务有了解吗
- 你之后想做to b还是to c
- 两段实习经历的区别（快消和互联网）
因为有事迟到了两分钟，面试官还加了我的微信主动沟通，实在是惭愧呜呜呜。风格偏严肃，但是特别认真，我自己讲的嘴巴干，对2b的理解感觉自己回答的不是很好，一度以为自己凉了，但第二天还是接到了三面通知！
三面：30分钟
- 自我介绍
- 抓了简历上的一个点问了一下
- 你自己做过的实习中印象最深刻的事情是什么，你担任的是什么角色
面试官是个大美女，很温柔，一直在问我有什么问题，面试基本上在互相提问的过程中结束了
周四三面完，周五收到测评。测评非常简单，100多道性格题目+6道语文阅读理解（限时6分钟）。有hr说拿到测评的同学意味着三面过了。
但是如果三面完官网简历状态变成共享，大概率是没有通过进了简历池子了。
百度oc应该是一个部门一个部门来的，同一个部门技术/非技术基本都是在同一个时间段。
自己的小经验是：在面试前还是要对2b有一点点了解，我是在一面面试官介绍完之后狂补知识的，二面的时候勉强说出来了一点，但自己觉得还是不太好。三面面试官告诉我，她更看重候选人的素质和潜力，2b业务对于大部分应届生来说都是比较陌生的，重点是要有学习能力。
百度的面试体验非常好，面试官认真且负责，完全不像某些大厂为了刷kpi瞎面试……
如果大家有提前批拿到offer或者在等待流程中的，欢迎私信我进群
以上，希望大家都有心仪的offer呀！
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