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面试职位:设计

面试过程或经历:

首先是hr介绍他们公司，包括工作性质、薪资待遇等，之后带到应聘的部门，hr、部门经理、副经理三个人做的面试，一直在询问能否在南京长期发展，看简历看得很细，每个小细节都问了，包括成绩单，没有笔试。也很看重有没有实习经历，整体要求不低，想去应聘需要做足功课。 只要对软件的操作有足够的了解。PS AI ID 三位一体基本就足够演足于创作的需求。简单测试下完成可以轻意来达成。加上了解一下印刷方面专业的术语。 基本上难度不大,都是照着简历上问的,也知道问专业的你也不懂.人很好的,都是不怎么为难你,但是你的答案还是要积极阳光向上的。

面试官的问题：

问家里的情况如何,为什么选择来这个城市工作,对公司有什么期望等这些,专业的问的很少。

上海维塔士

一些问题:

1.第一轮面试是经理助理级别的面试，主要考察基本情况和工作意向；

2.第二轮面试是专业面试，需要准备PPT；问的基本都是一些基本的问题，比如自己的专业，研究方向，做的课题以及参加多的项目等等。

3.能进入第三轮面试，基本没问题了，第三轮面试是事业部总监级别的面试。