背景：211本科，985（同济）非相关专业硕士，一段腾讯实习+2019腾讯游戏策划公开课小demo。
主玩游戏类型：比较杂，各种类型都有涉猎一些，比较倾向于ARPG，AAVG和TPS。
base：广州
岗位：游戏设计师（面试流程中偏关卡方向）
面试体验：网易的面试官很nice，二面制作人（大概是）虽然不苟言笑，会有压力面，但总体聊得很愉快
求职前准备：
自己本科阶段没有想过要找游戏相关的工作，不过本科阶段一直有在打游戏，偶尔会逛一些非专业性的游戏讨论社区。研一下开始实习，从HR入门先体验了互联网公司的工作状态，了解了内部岗位的划分，最后结合自身的情况选择了游戏这个方向。参与2019年腾讯游戏策划公开课，学了一些游戏设计的基础知识，课程结束跟一群小伙伴制作了一个小demo，虽然最后没有拿奖（吐槽下只有一个奖），但过程中接触了U3D引擎，并且在过程中向同组其他大佬学到了很多（有经验的人是你最好的老师）。
今年2月份入职腾讯实习，参与正式的游戏制作，除了平时的工作外，会利用鹅厂内部的资源进行策划知识的学习，同时在游戏制作过程中也要多些自己的思考和总结。
学习资料方面，推荐gameres游咨网，知乎，牛客以及一些专业的书籍，有条件的同学也可以google一些游戏类的论文，很多论文在数值拆解方面做得非常详细。
面试前的准备：
首先，简历方面，着重写自己的项目经历和实习经历，在面试前进行回顾和总结。
游戏经历，可以单独做一个表附在附件里，但是不建议把完全不熟悉的游戏往上填，所有你写在游戏经历里写到的游戏都有可能被面试官问到，而且方式千奇百怪，优劣分析，游戏对比，数值设计，关卡设计，联动，未来的发展方向。所有写上去的游戏经历请首先保证自己在以上每个方面有话可讲，再针对几款自己最熟悉的游戏写分析案，我自己不太喜欢写分析案，觉得文字写出来过于枯燥刻板，习惯用脑图来总结关键点，再针对每个点进行展开陈述。
最重要的点，从游戏策划的角度思考问题，抛开玩家的思维，这个点其实很虚，没法说什么样的分析就是明确的站在策划角度来思考的。我自己个人的总结来说，策划以目标为导向，玩家只以结果和实际呈现为导向，这点尤其在分析一款游戏优劣的时候很重要，好的设计是目标和结果的统一，不要割裂开来单纯看个人的喜好。
一面（7.31 11点）
一面是3对1面试，只有一位面试官提问。自己开摄像头，由于大部分问的团队的小项目，这里就只提供一下回答的思路
1.自我介绍
建议先打个草稿，可以灵活调整，时间不宜过长，可以针对基本信息，游戏经历，自身优势（技能、热爱）几个方面进行准备，自我介绍可以有引导性，我是最终以总结性的话语把开场话题转到我擅长的游戏类型、项目和实习上。
2.实习期间主要做哪方面的工作，自己的成长如何
逐次介绍自己实习期间的不同的工作，每个类型的工作自己是以什么思路完成的，对自身的反馈如何，学到了哪些设计相关的知识。
3.介绍一下那个demo吧
从游戏背景（传达体验），游戏特色，玩法以及个人在项目中主要做的工作几方面进行介绍，这里我主动讲了我们这个项目存在的不足之处，有过项目的同学可以多注意，做完的demo要有自我反思。
4.针对刚才你说到的不足之处，重新给你机会立项，你会怎么改
这里我有一些提前的准备，讲了在文案上目标和结果呈现要统一，关卡设计要有顺畅的成长性等问题，后面面试官还追问了怎么保证关卡成长性的顺畅，这个跟面试官聊了小游戏中关卡的规划。
5.针对demo设计三种新的灯型（我们团队的demo跟灯光有关）
由于是自己团队搞的独特玩法，所以很难去借鉴其他游戏，感觉自己答得一般，这里提供我事后重新想答这种类型题的思路。一是不改变目前的操作维度，那可以考虑将自己项目中现有的玩法结合；二是可以改变操作维度，从维度的角度思考新的玩法；三是技术提升，小项目在很多玩法的实现上必然受制于技术，如果能有足够的现有技术支持，有些早期的设计就可以重新实现。
这种临时设计不建议天马行空，如果涉猎够广，可以直接参考竞品游戏，最好能融入自己项目的风格里，不要破坏了原本的核心体验。
5.反问
我问了关于设计目标和玩家体验统一的问题，简单跟面试官探讨了一下。反问过程大家如果觉得自己有什么没答好的，可以把话题引回去再重新叙述自己的观点。
6.时长
比较准时，30min。
总结
有项目的同学多思考项目中存在的问题，改进的方法，怎么做新的玩法等问题，可以主动引导面试官往这个方向提问；然后是感觉自己涉猎方向还是不够广，临场设计中能想到的参考不多。
从策划角度思考问题！
从策划角度思考问题！
从策划角度思考问题！
重要的事情说三遍，不要以个人的喜好作为判断游戏好坏的依据，先明确某个设计点的目标是什么，目标人群是谁。
二面（8.6 11点）
二面还是3对1面试，制作人和一个小哥都开了摄像头，各问了一些问题。 1.自我介绍
同上
2.实习情况
基本同上，这里还问了我想做什么方向，我选的关卡。
3.既然你喜欢玩魂系列，那你从里面选两款游戏分析一下关卡设计上的异同
我选了黑魂3和只狼两款时间上比较近的游戏来讲，其实魂系列游戏的关卡设计思路都是很相近的，以篝火为起点，BOSS战为目标，中间的跑图过程加入战斗，小怪和精英兵的设计让玩家反复地熟悉战斗系统，其特色在于BOSS打法的强引导性，魂系列的设计总是会给玩家一种最优（成本最低）的解法，比如黑魂3是垫步和举盾，只狼是弹反和忍义手，大部分boss的设计（我举了最早的古达和蝴蝶夫人的例子）都会引导玩家以成本最低的方式去解决问题，这样设计的优势在于不断地给予玩家成长的反馈，让玩家更加熟悉这套战斗系统而且确保了最核心的战斗体验。
不同之处首先在于敌人的分布，黑魂3内以遭遇战快速反应为设计目标，而只狼里由于增加了钩锁和暗杀玩法，敌人的分布考虑了多种战斗方式的可能性。
4.提炼一下只狼关卡设计的要素
这个问题其实考察的是关卡设计的方法论，首先单独地来看每一个小的关卡，场景风格，路线，出生点（存档点）分布，路线中NPC的类型，路线中敌人的类型，最后是BOSS的设计，每个点结合游戏实际来讲怎么引导玩家逐渐熟悉游戏机制；然后整体来看整个游戏中各关卡之间的串联，做到关卡之间难度的合理衔接，前对后的引导，让玩家反复得到正向反馈。
5.从ow里面选一个角色，加入到只狼中做一个联动关卡，要求关卡中有你上诉提到的要素，讲思路即可，可以思考5分钟
又是临时设计题和联动题，因为完全没想到会问这个，没有准备，想了五分钟就开始瞎掰了，感觉答得并不算好，所以大家还是要格外慎重写在游戏经历里的内容。
角色我选的是源氏和半藏，关卡名称为忍者的试炼，狼收到岛田家族的挑战，闯入各类忍者重兵把守的岛田家宅
场景定位：位于山顶的岛田家宅，上山路上有各类的忍者兵把守要道
路线：沿山边木道向上，逐步到达顶层的岛田宅邸
出生点、存档点：未提及
怪物类型：两种方案，一是直接使用只狼中现有的忍者模型（寄鹰众，孤影众，乱波众），只更换皮肤；二是根据源氏和半藏的技能特点设计新的兵种，以作为最终boss前的机制引导，主要是套用在精英兵身上。
BOSS设计：源氏主攻，半藏策应，源氏的设计跟只狼中的人型boss类似，同时具备近战和远程（飞镖）攻击手段；半藏会在boss战过程中通关弓箭策应源氏，比如在源氏硬直阶段射箭干扰玩家进一步输出，二阶段开始放大招（巨龙之魂），体现ow英雄特点。
面试过程中其实还有中间询问某些点的设计，但有些记不住就不写了= =。
临时设计个人感觉是答得不太好的，作为联动关卡没有很好地体现ow的特点。
6.射击游戏关卡设计步骤
抄作业问题，确定场景风格和核心玩法，制作2D平面图（设计出生点，路线），白模，白模迭代，贴图，测试，最后美术效果调优，这是传统射击游戏的思路，如果是目前的一些特殊类型，比如大逃杀，则可以由点到面来设计。
7.决定枪械手感的参数
因为实习项目做的这个，所以比较了解，最关键是后坐力（水平，垂直）和准星扩散，还有包括如开镜速度，切枪速度等等，写面经我就不展开来讲，感兴趣同学可以自己查点资料。
8.想做的游戏类型
TPS或者ARPG
9.反问
问了下项目类型，没有明确
总结
由于没办法完全回想起面试时讲了什么，所以会有遗漏，总体来说二面的临时设计难度比较高，短时间内在紧张的情况下要想完备很难，所以还是建议大家有提前的准备，不止准备擅长的类型，最好把不擅长的也脑补一下，假设让你做关卡或某个系统会怎么做。其他问题难度适中，考察某个方向的积累。
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