面试过程：面试时需要先填写简历并作答一份测试题，测试题主要是根据图形寻找规律的。面试时就直接让我和面试官在待客的沙发那里面试的，感觉挺不正式的，因为周围还有其他来面试的人员在填写简历等信息，基本上后来的人都能知道面试的内容。
主要分了3个部分。
1、第一个环节一段英文的自我介绍，期间面试官会提问你几个问题，正常发挥就行了。
2、接下来一个环节是模拟实际工作情况中遇到的问题，看你的处理方式，一般表现不要太焦急或紧张都是没问题的。
3、接下来就是面试官跟你答疑了。而且感觉如果合适的话当场就能猜得出来会不会被录用，我当时急着去面试下一家公司，面试结束后就准备去搭电梯了，后来工作人员把我叫过去让我加HR的微信，大概就知道应该是过了面试了。
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面试过程：在校招上投的简历。流程: 宣讲会–宣讲会后笔试–试讲指导–试讲–到公司面谈。
1.笔试难度就是做初高中的题目，难度不大，题型有 阅读理解、完形填空、选择句子填空、概括主旨。
2.试讲， 会提前一个晚上发试讲题目，好好准备一下，问题不大。
3.面谈的HR感觉很不专业，问的问题很奇怪，比如，问我男朋友的家人工作，父母的年龄。聊了接近一个小时，一半的问题感觉和工作没有关系。HR很年轻，问她，她才做了一两年，很不专业。面谈聊完之后，感觉整个人都不好了，侵犯隐私，只怪自己太年轻，有些问题不懂拒绝，汲取教训。
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