7.20 一二面连在一起一共90min； 7.23 三面45min；7.27获知三面通过；8.7晚get意向书
本科大连理工水利类专业，硕士东北大学计算机专业，无编程竞赛无论文无开源无实习的四无渣渣（有三个数学竞赛）🤣🤣🤣🤣
项目：一个实验室的实时图像处理系统,主要用到了Java并发编程（线程池，生产者消费者，并发容器，同步原语，ThreadLocal等）；秒杀系统（只做了登录与缓存模块，MQ都没学🤣）
一面：
1.自我介绍+项目介绍
2.做游戏：给商家y元，你投骰子，最多可投三次，你可以在任意一次选择停止，并采取最后一次的点数x作为你的奖励，问y应该取多少，该游戏才公平
最开始一直想根据获奖期望为0来做，但是半天没写出来。面试官给提示说要是就能投一次y应该是多少，我答3.5。
面试官说不用算结果给一个建模模型就行，问还没什么思路么，我又思考了三分钟，面试官说那下一题吧，然后瞬间开窍给出了下面的式子🤣：
P（x1 > = y） + P（x1 <y && x2 >= y） + P（x1 <y && x2 <y && x3 >= y） = 0.5
y = 4时 p< 0.5 ，y = 5时 p > 0.5 取插值结果
面试官看完说可以，我回去看标准答案确实是按我最开始那种求期望的想法做的（怪自己能力不行🤣），
但回头想想自己给出的模型也没啥问题。
3.手撕算法：求二叉树各层结点的平均值，怎么评价一个算法好坏，你这个算法的复杂度？
层次遍历，复杂度，O（n）O（1）
4. 反问：工作时间分配
上下班不打卡，活干完了爱干啥干啥
二面:
1.自我介绍+项目介绍
2.TCP四次挥手流程
3.按你的说法被动关闭方向主动关闭方发送ACK后还可能传输数据所以不能一块发FIN,那么如果被动断开方不向主动断开方再传数据，四次挥手就能合并为三次挥手吗
这个答案我真不知道，网上也没收到。我当时学的时候就是因为连接处于半关闭状态时，被动关闭方还可能要向主动关闭方发送数据所以才必须挥手四次，至于不发送数据能不能合并我真不知道，
我当时回答的是可以，大家有知道这个答案的可以评论告诉我下
4.TIME_WAIT与CLOSE_WAIT状态
TIME_WAIT说出来了，CLOSE_WAIT当时没答出来
5.TCP VS UDP, 设计一个可靠地UDP怎么做，HTTP状态码，Https握手原理
两者对比没啥好说的
设计可靠UDP没学过，但是我讲了TCP的流量控制和拥塞控制，然后说UDP也可以引入类似的一种确认机制来保证不会发生丢包和乱序，面试官表示还OK
状态码一直也没记那么细，所以当时和面试官说这个我了解不多，我只知道各个数字开头的状态码的语义，他表示那你说一下也可以
Https握手当时不会
6.你在项目中使用了Redis，为什么用Redis缓存？系统目标QPS是多大？在数据库上怎么提高呢？
减少数据库的IO压力，提高系统的并发性
Redis纯的内存型数据库，单线程，非阻塞IO速度快
5000
主从结构读写分离，分库分表，优化索引....
7.缓存了什么呢？
分布式Session，用户信息，订单信息，库存等
8.怎么保证数据不丢失？我要限制一点数据都不能丢应该怎么做？
讲RDB与AOF，可以对AOF进行配置，对每条命令都要同步
9.Redis为什么这么快？
Redis纯的内存型数据库，单线程，非阻塞IO速度快
更详细谈了谈Redis线程模型
10.Redis Zset底层结构及原理？与红黑树区别
跳表概念，核心思想（自己总结的：右下右下找前驱），复杂度，跳表相对于红黑树只有局部调整且简单易实现
11.Redis主从结构了解吗？集群了解吗？讲一下一致性hash
12.非阻塞IO模型都有哪些？
不会....
13.进程通信方式？
7种
14.共享存储区是怎么实现的？
不会....
15.10w个数找第k大的数怎么做？
讲划分
16.10亿个数找第k大的数怎么做？
分治+堆；将这些数分散在小文件，每个小文件都可以载入内存，然后建立容量为k的小顶堆，求各文件topk，在求全局topk
17.100亿个数找第10亿大的数怎么做？
想了半天，说根据上一题的思想，先找一个内存能装下堆容量的topk，比如10万，然后依次剔除数据再去找top10亿
面试官表示复杂度有些高，还有没有别的想法？
想了半天，我问这些数据是不是比较均匀，面试官好像不太理解我问这个对这个题有啥帮助，他就说可以认为在整数域比较均匀
我说可以按位切割，我就讲一下思想，假设这些数是无符号数，按最高位是1或0把数据分为两部分，那为1的集合中的所有数都比为0的集合中的所有数大，
比如第一个集合有40亿个数，第二个集合有60亿个数，那top10亿肯定在第一个集合；之后在对第一个集合中的数按次高位是1or0进行划分.....
讲了半天，面试官表示没太听懂🤣🤣🤣
18.手撕算法：给链表表头和区间[n, m], 反转区间段并返回结果
拆分，翻转第二部分再合并
19.手撕算法：输入串str1与str2，找到str1中包含str2中所有字符的子串的最小长度
滑动窗口
20.反问1：业务与技术
业务不方便说，还处于保密阶段
技术Golang/Python+Web与分布式常用组件，Redis Kafka之类的
21.反问2：评价或建议
网络与OS基础掌握的不够深入....（当时感觉要凉😂）
三小时后告知通过，约了三面
三面
面试官上来先自我介绍了一下，然后让我别紧张（其实我根本不紧张...），问了问我之前两面的情况，对面试官的感觉如何，对自己的表现感觉怎么样，
我当时就实话实说了：面试体验挺好之类的，但二面的时候网络有些基础问题没有答出来；面试官表示那回去有没有补充一下呢，让我看看你现在掌握的怎么样吧🤣
1.三次握手详细带状态讲
c->s：SYN，seq = x, c进入同步已发送
s->c: SYN/ACK, seq=y, ack=x+1, s进入同步已接收
c->s: ACK，ack=y+1,cs进入链接已建立
2.进程通信共享存储区怎么实现的
将一块内存映射到进程的私有地址空间
3.秒杀项目中登录模块怎么实现的
讲了两次MD5与分布式Session实现
4.明文传输吗？salt存在哪里
MD5加密不传输明文，salt当时居然没答出来....（后来回去才想到第一次salt就是静态量，第二次salt存在数据库）
5.缓存模块讲一讲
就说了Redis存了什么以及为什么用Redis存这些数据
6.加缓存了QPS提升的较少，问题出在哪里，怎么证明呢
当时就是跟着慕课网做的，把SpringBoot程序，Redis，MySQL，Jemeter等都放到一台服务器上跑的，当然第一句肯定没说....
7.讲一讲虚拟演播室系统
8.讲一下难点
9.手撕线程安全单例模式
写了DCL
10.Java我不是太懂哈，这里为什么要加volatile这个关键字呢
说了volatile作用及特性，底层实现原理，唠了唠JMM确保缓存一致性及Happens-before
然后说不加volatile，new Sinleton（）底层的指令可能重排，对象可能会重复构造
面试官看我讲了这么多（他可能有些部分不太懂）就笑着问我这些东西确定吗？
我很果断说确定啊，因为我看过《Java并发编程的艺术》这本说，说了一堆书上怎么说的和自己的理解
面试官表示很满意😁
11.计算机这些课都是自学的吗？
有一部分是自学的，比如Java，网络与数据库等；跨专业也有必须的补修课比如C++，计组，OS等
12.看你数学成绩很好，并且获得过挺多数学竞赛的奖的，数学好是因为喜欢还是？数学竞赛考的主要是什么？学数学能给你带来哪些提升？
因为我是非科班么，所以只能拿数学成绩来编编简历了（本科高数概率统计满，线代97，辽宁省大学生数学竞赛一等奖，全国数学大学生竞赛一等奖，辽宁省研究生数学建模竞赛二等奖）
瞎扯呗~~~~
13.100个人坐飞机，飞机100个座位，第一个人进去随机坐，从第二个人开始如果自己的座位空闲则肯定坐到自己的位置，否则也会随机坐，问第100个人坐到自己座位的概率是多大？
当时想了一分钟，还思考了如果只有两三个人会怎么样，完全忽视了（从第二个人开始如果自己的座位空闲则肯定坐到自己的位置，否则也会随机坐）这个条件，跟面试官说答案是1/100,然后说因为是全空间就是100！，
然后所求空间就是最后一个人在自己的位置，另外99个人的排列99！，所以结果是99！/100！=1/100（当时我居然还**挺自信？现在想想自己真是个憨憨，面试官当时看着我都笑了，我估计是因为我都把答案给出来了，
而不是没有思路，他连提示也没法给啊~~~~，而且我感觉我回答完这个题之后，他应该怀疑是不是人均可获数学竞赛奖😅）
14.手撕算法：n长数组，0~n-1中重复的数字
1分钟说思路，让证明思路是正确的，3分钟写出了方法，然后就按面试官的测例跑，都AC
15.反问1：部门内的新人成长机制
mentor，dance program，先学两个月然后写简单接口之类的....
16.反问2：如何评价一个人都部门/公司贡献的大小
不同职级有不同标准，肯定不能按代码量来衡量，主要看绩效，然后说了下绩效咋算的....
17.反问3：评价或建议
基础很好，已经可以和科班的打平了（🤣🤣🤣您吹牛*别带上我）
但做过的项目要有更深刻的印象（就是那个salt没答出来，听到这个评价我都觉得我凉了）
三天后得知通过，告知没有HR面，等意向书的过程真难熬
菜鸡的一些建议：
1.字节还真是靠算法和基础就有很大可能进的公司（所以准备的时候多刷题，听内推群主说面试官出题后都会计时的，常规题10min不能bug free就没了）
算法学习：左程云基础与提升班，算法第四版，剑指offer*3，leetcode 100*2，接下来字节面经中的题了（贴下大佬总结的，觉得质量特别高）
基础学习：除了一些公开课外与Cyc大佬的github资料外，简历上写熟悉的知识一定要去看一看经典的书，要能延展出来，而不能直接去背面经，面经的作用主要还是查缺补漏
比如我在简历上其实着重突出的是熟悉Java与数据库方面的知识，所以我就看了：《Java核心技术卷一》（Swing没看，这本书也没有讲容器源码，IO反射动态代理这些原理需要自己补充）
《深入理解JVM》（第四部分没看），《Java并发编程的艺术》，《高性能MySQL》（1，4-11章），《Redis设计与实现》（1-17章）
2.心态与技术同样重要，将面试融入生活。这个其实就因人而异了，有的人就觉得紧张感更能激发自己的潜力吧，实时刻刻地提醒自己秋招或这次面试对自己多么多么重要，心理暗示特别强烈，
这样除非你以前心理素质或表达能力就特别好，否则面试的时候很容易紧张反而发挥不出自己应有的水平。7月份最开始投简历的时候我也保持这种状态，强迫自己不玩游戏不看电影，一天的时间除了学习什么“闲事”也别干，这样下来半个月发现自己不但学习效率没什么提升，而且面试的时候还会特别紧张，整个人一天也处于没什么精力昏昏沉沉的状态。后来索性就白天学习晚上拿出两三个小时要么休息要么玩，不给自己那么大的压力（或者说是弃疗了吧），心态放平和。反而效率特别高，面试的时候也特别的自然放松。所以找到适合自己的学习方式，摆好心态，我觉得是比无效率的学习更重要的（每天能高效学14h以上的战神请离开此贴）。当然我这里的意思就是需要因人而异对学习，心态，面试种种之间做一个权衡罢了，执行起来自律还得靠自己。
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