自我介绍
本科普通211，研究生双非（只有研究生院没法评选211 985）
学的是会计专业，读到研究生也没有学不学明白这一说，就是在班里一众cpa cfa 司考大佬里像个菜鸡。别人挂念着股市证券，我挂念着自己lol什么时候能去峡谷之巅，想着人只活一辈子要是为了赚钱放弃所有爱好也太可怜了，于是跑路去投游戏策划。
四月才决定转岗，所以无作品
六月面了字节跳动运营策划，勉强算一个月实习经历（这个时候也面了完美世界的数值策划，通过）
五月投简历的时候自己简历简直弱的可怜，毕竟作品实习经历全无，后来投完美世界收到回复说让写个游戏评述，于是灵机一动写了lol和剑灵的小感挂在简历后面，可能自己真的写得惊为天人挂着小感的简历筛选还真的都过了
（无作品无实习经历可以参考，给了hr一种你很认真的感觉）

面试前只准备了两个问题
1、自我介绍，包括基本信息+校园实践+实习+游戏和爱好
2、我为什么想做游戏策划
别说什么爱游戏，投这个岗位的哪个不爱游戏？为什么大家都爱游戏却要录取你？你和别人比的优势在哪里？
想明白这两个问题后，在面字节和完美的时候，还有面试官夸我自我介绍的很好。
然后就是面试官提问的环节
一面
问题一：问我想做什么？
数值策划，没有犹豫，然后阐述了自己选择的原因：
1、会计专业的数字敏感性，擅长数学，高数九十分，逻辑能力强。
2、虽然比不上数学专业的数学能力，但相应的我的专业可以帮助我对游戏的经济系统有更好的认识
3、在决定选择这个行业后认识到自己沟通能力不足于是去做了两个月人力，这份工作也帮我拿到了字节和完美的实习offer。
后面主要在聊剑灵，围绕剑灵战斗系统崩坏，因为我在感想里写了剑灵数值崩坏的问题：为什么会崩坏？
答：装备伤害计算加法和乘法兼具，每个装备都有提升百分比伤害的功能，随着装备种类不断增加，走到现在这一步。
问：提出改进措施。
这个问题我想了很久，增加boss防御，砍掉血量，但相应的增加穿刺。但是，认真思考又觉得自己太过肤浅，新手玩家很难提升穿刺这样的属性，进一步加剧新手门槛所以无解
问：改进剑灵玩家不注重防御导致pvp势微的现状，可以更改基础架构。
答：认为在数值上无解，考虑在副本上降低boss血量，增加不可抵抗的伤害。在pve系统上增加奖励，现在奖励太过鸡肋（举例门派站没人打）
问题问得挺多的，一直被打断，但我本身是个话痨也没觉得有什么问题，可能平时已经和领导吵架吵多了。
问完后问别的面试官有没有问题，其中一个继续问我（下面变成文案）
问题：有没有什么作品？听我说没有后让我介绍自己小说写的什么？
（尴尬感爆棚，我写的是言情诶）于是强行拔高立意胡说八道，太羞耻了就不说了
问题：玩没玩过王者荣耀？听我说没玩过后让我根据山海经设计一个阴阳师角***r /> 懵，没看过山海经，阴阳师也a了三年了，所以用了最耳熟能详的精卫填海，首先提取这个角色的精神"坚韧不屈"，技能可以选中一名队友多进行一轮攻击。被动是死后可以在场上多活一次。
本来想着这么耳熟能详的故事就不用介绍了，结果还是让我介绍背景故事，强调了一下精卫失去所爱，填海被人嘲笑，结果有一日发生海啸，人们却发现那些小石子变成了堤坝，精卫没有拯救自己的爱人却拯救了别人（圣母白莲花，现在想想我自己都接受不了）

二面：
还是自我介绍。
本来想问我实习，我一句保密协议把天聊死了。后面主要围绕着我的简历附件小感。
问题一：介绍剑灵经济系统的问题？
太宽泛了，总结了一下最大问题在于官方平台形同虚设，不论是拍卖行还是丰汇行，都因为手续费让玩家选择直接找商人交易。比如我冲的钱四分之三都贡献给了工作室，措施砍掉现有官方平台手续费，相应增加做装备需要的手续费。
问题二：怎么干掉工作室？
砍掉小怪货币掉落，增加副本产出。 举例我自己实践，野外小怪五十铜一只一刀一个，一个小时就有一百金，大部分时间你打一个小时本是赚不到一百金的，何况打本还要做装备。
问题三：影响剑灵金价的因素？
新装备、新职业能带来巨大提升的时候会涨，以及活动消耗金币。（以自己加的游戏商人群金价变动为例）
然后总结了一下主要的获取金币和消耗金币的途径
问题四：因为我在附件里提到了剑灵没什么社交系统，让我为剑灵设计一个情缘或者师徒系统？
选了情缘，因为剑灵背景故事师门灭绝了。考虑到剑灵基本都是女角色（毕竟谁愿意看着男人屁股）可以设置好闺蜜好基友，六人组队。针对有些人专属cp的需求也可选择唯一的他。奖励上有情缘排行和成就两种。增设老带新装备差距奖励加成。

其实每个问题都发散的挺多的。想不起来了不一一细说。
老实说面完觉得自己说的挺好的，因为面试过很多次了基本上的自我评价能力还是有的，十拿九稳吧。唯一一分不稳的是只有两个人面我怀疑自己是凑数的。