福佑卡车

面试过程:

1. 一站式面试，和hr谈完直接和部门主管谈。

2. HR：自我介绍，谈谈对公司认识，实习经历，HR介绍公司和薪酬；

3. 部门主管：对未来的职业规划，为什么要做法务，还有是一些专业知识，主要是物流相关领域。

天津一汽丰田

面试过程:

1. 学校双选会排了很长时间队，在简历方面给你扣的很细致。

2. 晚上回去做了个简单的性格测试，第二天正式面试。

3. 上午是无领导小组讨论，膜拜单车乱象主题的，不是很难。之后问了几个自己优缺点的问题。下午发现小组刷了一拨人，大概1/3？下午就是部门面试了。日语系需要中日自我介绍，中日回答问题，基本就是关于简历，汽车行业了解，未来发展规划，为什么来这里等等。

4. 最后四个要了一个。

中国兵工物资集团有限公司

面试过程:

1. hr人很好，进入面试后是和不同专业一起进行群面，一次六个人，对应四五位集团领导进行提问，问题大概涉及职业规划、简历相关；

2. 开始要进行自我介绍，比较顺利，没有无领导那种考试。面试时会遇到很多高材生，要有信心。

比亚迪(BYD)

面试过程:

校招：笔试+两轮面试。

1. 第一天笔试，笔试要写满。

2. 第二天第一轮面试，面试问基本信息，很少有专业性问题。

3. 第三天第二轮电话面试，问基本信息、工作意向、获得成就感/挫败感事情、优缺点等等普通面试题，

4. 第四天等通知，第五天签约。流程很快，很有效率。