上海机场有限公司
面试过程:
一早晨完成了笔试和面试。分组进行,因为是第一组,所以先进行单面,再进行笔试。
有五位面试官,态度都非常好。自我介绍之后,便对简历进行了一些提问,再对单位的了解程度进行了提问;
最后针对个人的专业提出了几个问题。
面试完之后就是笔试,自备电脑,分为行测部分和性格测试。难度一般,题量不大,60题,可以带计算器。
面试问题:
问:你对我们单位的了解?
答:了解了基本信息,还有在官网上了解到贵单位的核心价值观以及价值目标,我认为我的优势也符合用人要求。此外,还找到了13年到17年的企业社会责任年度报告,全方位地展示出了贵单位的发展现状以及前景。
西部机场集团置业(西安)有限公司
面试过程:
1. 大概坐了五个左右考官,第一步,首先先进行自我介绍,没有时间限制,不过不要超过三分钟;
2. 其次考官会对你的简历中涉及到的相关问题进行详细的询问,同时,也会问你当时性格测试的问题。如,我性格测试时任性指数比较高,考官就让我对此问题进行阐述,并举例说明。
3. 第二步,专业问题。主要围绕着民法总论,公司法以及合同法进行询问。
面试问题:
问:对你的任性程度你怎么看,请说明一下。
答:举例说明了自己的一些事情。
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