上海机场有限公司

面试过程:

一早晨完成了笔试和面试。分组进行，因为是第一组，所以先进行单面，再进行笔试。

有五位面试官，态度都非常好。自我介绍之后，便对简历进行了一些提问，再对单位的了解程度进行了提问；

最后针对个人的专业提出了几个问题。

面试完之后就是笔试，自备电脑，分为行测部分和性格测试。难度一般，题量不大，60题，可以带计算器。

面试问题：

问：你对我们单位的了解？

答：了解了基本信息，还有在官网上了解到贵单位的核心价值观以及价值目标，我认为我的优势也符合用人要求。此外，还找到了13年到17年的企业社会责任年度报告，全方位地展示出了贵单位的发展现状以及前景。

西部机场集团置业（西安）有限公司

面试过程：

1. 大概坐了五个左右考官，第一步，首先先进行自我介绍，没有时间限制，不过不要超过三分钟；

2. 其次考官会对你的简历中涉及到的相关问题进行详细的询问，同时，也会问你当时性格测试的问题。如，我性格测试时任性指数比较高，考官就让我对此问题进行阐述，并举例说明。

3. 第二步，专业问题。主要围绕着民法总论，公司法以及合同法进行询问。

面试问题：

问：对你的任性程度你怎么看，请说明一下。

答：举例说明了自己的一些事情。