内推商汤科技！！！

内推商汤科技！！！

内推商汤科技！！！

不限岗位，不限base，不限招聘类型！！！
具体信息见官方招聘公众号：

https://mp.weixin.qq.com/s/w86LD9A9LaO3Isnio0V0Mw









可私聊我发简历内推，简历中备注格式如下：姓名_招聘类型_岗位全称_工作地，一定要说明工作地，说明求职岗位全称、工作地和招聘类型（校招、社招、实习）等，简历中务必包含电话、邮箱等信息。

下面是我秋招纪实内容，原以为我们20届秋招是最惨的一届，没想到疫情让21届的师弟师妹找工作变得如此艰难，前前后后拿了海信云计算工程师、中兴交付、浪潮研发、农行成都研发、大华运维、奇安信支持等岗位。具体的经验总结大家可以百度云下载下来看，Markdown格式可以下载下来在我的内容基础上继续书写，形成自己的笔记，PDF是为了更好的查看内容，在文末附带个人秋招面经资料链接。有什么需要了解商汤科技的，可以咨询我，不触及原则的情况下，有问必答。

海信（8月9日，base 青岛）

整个面试过程还是比较迅速的，8号面试，9号就确定签约了。由于我签约的岗位是“云计算工程师”，主要是问了关于“K8S、Docker、Linux”等基础知识，还有关于计算机网络等基础知识。

这个岗位的内容主要负责公司私有云和公有云的平台方案设计、部署和维护等工作。

在私有云方面，我的理解应该是管理公司的一些云计算资源，比如虚拟机、网络、存储、容器等。当然，应该会有少许的云计算交付、优化工作。

在公有云方面，是负责客户上云的系统迁移部署工作，另外就是对接向亚马逊、阿里云、华为云等公有云资源。

面试过程很舒服，涉及点还是比较专的，就是薪资方面有点寒暄，据说基本都能准时上下班。当时秋招感觉还早，让我立马做决定，所以就放弃了，地点是青岛、感觉物价和薪资我跟不上节奏，家在那边的还是可以考虑一下的。

浪潮（9月7日，base济南）

浪潮给我的印象还是不错的，但是给的岗是开发岗，薪资也开得不错了，但是我个人其实偏向云计算运维这块，HR承诺进去以后可以转岗，并且我们的部门是对接军工业务部

中兴（9月19日，base 南京）

中兴的面试是我个人秋招中见过流程最为草率的企业，没有机试，面试内容很基础，我面试的交付岗，问的基本都是网络基础知识，聊聊人生未来规划，还有遇到任务完成不了时，如何与上级沟通等问题。而且个人感觉是有按本科/研究生出身来开薪资的嫌疑，岗位匹配度挺高的，由于当时Base问题，我单方面要求加薪，然后就谈崩了。

大华（9月29日，base 杭州）

大华当时忘了投的什么岗位了，记得一面问的最多的事网络设备的调试，交换机、路由器等机房综合布线等问题。然后进HR面跟我聊薪资待遇，问我是否愿意去西藏、宁夏等不发达地区驻场运维，大概又过了20来天之后，开始跟我谈正式薪资了，感觉那会儿我已经没劲了，而且女朋友已经定成都了，我就地点很明确了。

成都农行研发中心（10月28日，base成都）

这是到目前为止，让我最有成就的一个岗位，很多人说去农行养老，我也特意实地去考察了，感觉并没那么轻松。一个很现实的问题，我如果要在成都买房，农行成都研发中心附近是不用想了。当然我也不是因为这个原因放弃这个机会的，这个时间段我也面试了商汤科技，其实一直在等商汤谈薪，实地考察农行成都，发现多数开发实际上是使用Java语言，薪资方面没有具体的透露，个人感觉绩效这块占比很大，OfferShow上问过一些人，说是第一年到手一个月估计7000左右，绩效考核比较重，薪资待遇固定薪资比较少。

商汤科技（10月30日）

商汤科技的整个秋招体验是我秋招过程感觉最舒服的一个。我面试的是运维工程师岗，一面涉及内容太广了。主要是“K8S Docker”容器的基础知识，一面是电话面，面试官应该是一线运维人员，一直在围绕“K8S”的架构、K8S扩容、网络等知识进行盘问，直到你答不出来。人很好，答不出来的时候还会给你解释下是什么情况，项目部署实施时哪些业务场景会需要这些知识。

二面仍然是电话面，这一次居然不问“K8S”的内容，转问其他中间件技术，主要是Kafka、Redis和MySQL等内容，然后问我在学校干的事情，为什么会用到ElasticSearch、Prometheus、Grafana等监控工具？让我说说他们的配置过程。

三面是主管面，主管好像比较忙，像是刚开完会匆匆忙忙打开视频和我聊天，主要是问我对运维的理解，包括运维的种类、运维工作的性质，是否能够适应出差、对运维和运维开发哪个更侧重一点？

后来可能是需要预谈薪资啥的，HR就和我扯了一些其他的事情，问我base，对商汤有没有了解过。然后问我手上的Offer数量，薪资情况，我也就如实地说了。然后等了大概一周左右，给我开了薪资情况，让我第二天给个回复，由于是11月份了，公司也比较着急，需要尽快做决定。

奇安信（11月5日，base北京）

奇安信的岗我准备了好久，其实之前一直想去，但是真的让我等太久了，感觉并不是一个重视的岗位，工资又太低，base又是一线城市，感觉没奔头，就不了了之。

秋招个人六句真言

• 有备无患。面试前一定要去了解下公司的背景，产品，了解求职岗位的技能要求

• 人靠衣装。言语谈吐、行为举止得当。这类的求职对银行等国企会比较注重

• 刷题还是要的。计算机行业刷题是必须的，牛客网的剑指Offer、LeetCode、赛马网都是有历年真题的原型

• "亡羊补牢，可能只能捡羊毛了"。秋招准备宁愿早不要晚，很多人等完全准备好了再去面试、机试，实际上等你准备好了，很多公司已经秋招结束了。

• 好记性不如烂笔头。不要把算法只是看一遍，应该付诸实行，对一道算法题要用不同时间复杂度、不同编程语言来解决。

• 多请教。一个岗位的面试内容其实都大相径庭的，所以遇到不懂，要及时在牛客网上查看面经。

百度云个人经验总结，总结的内容比较多，有个人的经验，如果有侵权行为，请联系删除，如果下载失效，可以私聊我。

秋招面经：

百度云：https://pan.baidu.com/s/1DfhDHAJWqDz5A7aYCUKs_A 提取码：8AA7