面试过程：
1、先是笔试批改作业
2、 然后一堆人上去自我介绍面试12个人一组，形式是即兴演讲，给五分钟的准备时间，演讲题目五选一，有银行风险管理方面的，个人职业生涯规划方面的，还有关于个人性格方面的。我选的是 用三个形容词来形容自己。因为我是我们那组演讲的倒数几位，抽签决定的顺序，所以准备时间还是比其他人多一点。
进入会议室，会有大概9位领导坐成一排，听你演讲。演讲时间也是五分钟。
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面试过程：怎么说呢，面试过程中很轻松愉快。
1、第一轮面试官都是人力处处长，一个经验很丰富的领导，很会把控聊天的节奏， 让你很容易保持轻松的心态，不至于紧张发挥市场。
2、面试的内容也主要是了解下你个人的过往经历，对你从事的领域一些相关专业提问，因为我面试的是人事领域，所以很有幸的被进行了各方面的了解，而且面试官也亲切的提出了对我职业发展中应该注意和修正的方向。
3、第2轮面试是跟你的主管领导或者直接就是董事长了。至于聊什么，难度是挺大的，如果你在第一轮面试中对这家公司产生了兴趣，建议你先问清楚你所面试的职位未来具体工作，这样有助于你在和董事长面试时，提高你入选的几率。
4、公司的氛围很融洽，没有那种很盛气凌人的领导，个个领导都是长辈的感觉吧（年龄的确都挺大的）。
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