一、公司简介
深圳市兆驰股份有限公司(以下简称“兆驰股份”)于2005年4月成立,注册资本452,694.06万元。2010年6月在深圳证券交易所中小企业板上市,证券代码:002429。目前集团员工一万余人,2018年营业额超130亿元。兆驰股份总部位于深圳市龙岗区,旗下拥有多家子公司分布全国各地(北京、杭州、武汉、南昌、中山等)。
兆驰股份主营业务为液晶电视、机顶盒、LED全产业链、网络通讯及IoT终端和互联网文娱等产品的设计、研发、生产和销售。成立至今,兆驰股份秉承“着眼未来”的理念,坚持“高起点、高科技、高质量、高效率”的发展战略,走自主创新的道路来发展公司事业。
二、招聘岗位
(1) 法务 1人
任职要求
1、通过司法考试或有律所或公司法务实习经验者优先。
2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策。
3、文笔流畅,语言表达能力强,具备良好的书写能力、沟通能力和谈判技巧。
4、本科或以上学历,法学专业,通过司法考试的优先;
5、大学英语6级或雅思5.5分以上或同等条件,可以使用英语作为日常对外工作语言;
岗位职责
1、负责各个License(专利许可)认证、报数、专利付款。(如杜比、HDMI、DTS等License。)包括跟进代扣代缴企业所得税税票及License协议税局备案(协同税务组同事完成);
2、负责各个License其他流程申请(如IEEE、Bluetooth、杜比等);
3、协助完成License(专利许可)协议签署、审计、协议履行、合规性的贯彻等;
4、数据汇总、统计,数据分析。向银行申请专利所需保函(协同单证会计完成);
(2)海外销售工程师 2人
岗位职责:
1)负责客户订单下达,生产跟踪,异常处理,验货,出货,收款,售后等 ;
2)负责新品前期立项,试产跟踪,实验样机准备,新品认证样机准备。
岗位要求:
1)本科学历,商务英语、机电类专业(CET6)等理工类专业,在校期间成绩优秀;
2)有学生会工作经验(如外联部等)、同电子行业销售实习经验优先;
3)熟练掌握OFFICE办公软件,对SAP ,OA,PLM等系统了解;
4)英语水平六级以上,流畅的口语表达能力,且具备良好的读写能力,能精准理解客户邮件的需求,及时跟进需求给与反馈;
(3)硬件工程师 2人
任职要求
1、电子类专业(电子科学与技术方向),本科以上学历;
2、熟练使用ORCAD、PADS软件,具备一定英语口语者优先;
3、思维活跃,具备创新意识和精神,能吃苦耐劳。
岗位职责
1、负责产品硬件设计开发工作,包含方案选型,原理图设计,PCB LAYOUT指导,BOM设计,样机和指标调试,整机测试方案制定,生产跟线,售后问题解决;
2、提供新产品的研发测试、生产测试指导;
3、负责提供其他部门、产线、售后疑难问题技术支持和解决;
4、负责硬件开发与生产相关文档的编写工作;
5、负责新产品、新技术的研究,寻找新产品机会。
(4)软件测试工程师 2名
任职要求
1、本科以上学历,计算机、通信、电子信息工程等相关专业;
2、了解WIFI,PON,PLC等通信设备对接测试工作经验;
3、了解软件测试理论、测试过程设计及测试用例设计方法;了解常用测试工具仪器(SmartBit,Testcenter,IXIA 等),对常用网络协议(TCP/IP,IEEE802.11等协议)、架构有一定知识基础;
4、能制定测试计划、测试方案、编写测试用例(包括功能用例、性能用例、数据流等方面的用例设计),编写测试报告;
5、具备较强的发现问题,分析问题的能力;具有较好的沟通协调能力和文档撰写能力;具备良好的团队合作精神。
岗位职责
1、日常研发新品软件测试;
2、出差负责通信产品的招标、入库测试等;
3、领导交代的其他事务。
三、岗位发展路径
四、福利待遇
>>薪酬:应届毕业生5-7k,月度奖金、季度奖金、半年度奖金、年终奖金和股票股权授予激励机制;
>>保险:按国家法律规定缴纳各项保险福利,入职后立即购买五险一金;
>>假期:享有国家劳动法规定的带薪法定节假日及婚假、产假,同时,鼓励男性员工休陪产假、五天带薪年假等、春运期间可办理团体购票等;
>>人才补贴:可为符合要求的员工办理深圳户口及相关的档案迁移手续,同时还可获1.5w至3w不等的人才落户补贴;
>>住宿:公司免费提供公寓式宿舍, 24小时安保防范,工龄符合者可进一步申请公司福利性套房(一室一厅/二室一厅);
>>文娱:从周一至周日,每晚可参加公司的瑜伽、健美操、羽毛球、乒乓球、太极拳等活动;同时还有年度旅游、户外拓展、趣味运动会、专项运动赛, 节等专项活动包括中秋趣味月饼制作、七夕相会节等;
五、简历投递方式
联系人:伍小姐183-1250-5396
投递邮箱: wujia@szmtc.com.cn
点击了解更多http://www.szmtc.com.cn/culture
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