不是内推，请勿私信！
招聘岗位
人力资源管理培训生/实习生 一、职位简介：
“东旭集团管理培训生计划“旨在培养和发现未来具有“未来商业领袖”潜质的名校毕业生，项目开展历年来，已形成规范化的培养体系和机制保障，往届管培生大都已走上集团部委办和产业集团总经理/总监等重要管理岗位。
人力资源管理培训生旨在通过3-5年在招聘、培训、绩效、组织发展、人事等模块轮岗，掌握2-3个模块核心工作能力，成为初级管理岗梯队储备。二、基本要求：
1、拥有“阳光、正向、规范、创新”精神，善于团结协作，善于沟通交流，敢于变革创新；
2、国内985/211等名校或海外重点高校毕业，本科及以上学历，专业不限；
3、在事业心、领导力、分析能力、快速学习能力、创新能力和执行力等方面特别优秀者优先考虑；
4、在校期间有过核心学生干部经历者，有过半年以上名企实习经历者优先考虑。
三、福利待遇
1、提供解决北京户口的机会；
2、提供优于市场水平的薪酬福利待遇。
四、联系方式
简历投递地址：ganbuguanli@dongxu.com
投递时间： 2020年08月07日 至 2020年11月05日
全部评论
(0) 回帖