福晟集团

面试过程:

1. 校招的第一次面试。因为自己太紧张初面没过。

2. 先是即兴演讲，抽到的是网红城市，抽完题目有的人给了准备时间，我就直接被带过去面试，并没准备。

3. 演讲之后自我介绍，问了常规问题：你从实习经历中学到了什么？你想去做公务员嘛？你有男票嘛？你们俩怎么考虑的？你的三个优势是什么？如何看待房地产行业？不算难。

新城控股集团股份有限公司上海

面试过程:

1. 这个是在一家酒店会议室，一组14人围着椭圆会议桌坐下，第一轮hr给每人一分钟自我介绍，超时会被打断。

2. 第二轮每个人面前会有一个题本，模拟投标场景吧，hr要求我们在十分钟之内读完并且对投标过程中的十个要素从重要到不重要依次排序，并3分钟内（具体多久不记得了）说明理由。没有固定顺序发言，自发回答。

3. 第三轮则是7人一组，用提供好的纸杯子习惯做一个建筑模型，并选出代表进行阐述设计理念这样。

碧桂园

面试过程:

1. 无领导小组，一张纸上有两个大问题是相互连接的，大意是上司给你的任务有五个，你按顺序排列完成，并说明理由。

2. 接下来的问题就是你顺序最后一个工作没完成，上司与员工进行情景模拟，分别站在领导和员工的角度思考问题。

融创房地产

面试过程:

1. 今天面试的融创华北某地区的法务，校园招聘第一轮面试统一都是无领导小组讨论，我们组12个人，40分钟；

2. 题目是北京房租飞涨，政府应否调控并给出理由。