面试过程：负责人到我们学校招聘。
1、英语方向的，先做一个简短的口试：内容是一分钟自我介绍；对方还问了一些简单的问题，例如你有没有什么教学经历等等，这些都是用英文作答的。
2、接下来是学而思的初面。我在众多应聘者和考官面前试讲一道高中英语的题目。事前需要把题目抄写到黑板上，用全英文讲解。因为来我们学校的面试官没有英语方向的，所以是由工作人员拍摄视频传给远在深圳的英语教师，由它们做定夺。
3、各个学段的英语老师一共有6、7个参加面试，最后只剩下我和另外一位。然后我们去和深圳校区的负责人一对一对谈，现在正在等待目标校区的结果。
对谈的时候，负责人先要求我们做自我介绍，然后是你为什么选择学而思，你在职业上有什么归化等等。基本上就是一些比较基本的问题。
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面试过程：
1、先是人事跟着聊一些基本情况
2、然后部门负责人进行面试，都聊的是工作的情况，不涉及其他奇奇怪怪的东西。
3、有个笔试，拿模拟稿件让你审核，会提前提示，要注意审核时间不要过长，重点看知识点。知识点的错误比较明显，有些底子的都可以看出来，再就是认真一点，能找出点错字、序号对不上的地方就可以了。还有一个语文知识的测试，不太重要，重点是前面的稿件审核。
整个面试过程挺长的，不过难度不大。
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