本人不喜欢加班，听说虾皮不怎么加班，8点就没人了，所以过完年第一份简历就是投的虾皮，还是内推的，所以投递完第一天就知道结果，等安排面试。
然后就开始临时抱佛脚疯狂开始复习，自我演练可能会问到的问题，这个挺重要的，对于社招来说，概述题无非就那几个。
一面：
1、自我介绍，先提前看看招聘的要求，自我介绍就往上面去凑，让面试官觉得你过往的经历和该岗位还是挺符合的。
说话一定要自信，但不能不懂装懂，毕竟面试官问你的问题，他心中已经有大概的答案，除非你的观点很新颖。大家都是成年人，都是两只眼睛一个嘴巴的，不用紧张。
2、用例设计
给了我一个支付宝支付的页面，让我设计用例，除了从功能、UI 、性能层面考虑，还要多考虑下安全，异常，每一个可能出现的异常，异常点、细节点的考虑比较占分
3、基础题：
sql题（连表查询）、Linux题（找出被占用端口的进程）、tcp和http的区别、性能测试的流程，怎么定位问题、自动化有没有做过，UI自动化页面定位元素的方式有哪些。
4、业务题
因为我以前测订单的，所以考了简历中的订单流程，简历里写的东西一定要答得上来。我就将流程中各个订单的状态画了个图给他，边讲边画
简历中的精准测试是什么意思，以前你是怎么保证测试质量。
5、代码题
给了一道题目，主要考了二分法，让用代码写出来，我代码比较弱，我给了解题的思路，最后还是手撕代码没撕出来。
二面：
1、又是自我介绍，然后突然来了句：please introduce yourself in English ,吓了我一条，没做准备，如果要去面虾皮的，最好还是准备下这里吧，但是我还是硬着头皮说了一些，为了让面试官放心，我最后说了自己过了六级，基础还是可以的，如果我能进，我会尽快捡起来。机智如我。
2、这次不会考太多细节的基础知识了，看重的解决问题的方式，问如果购物车三个商品，然后删了一个，最后价格还是三个商品的价格之和，可能的原因是什么？
3、你们公司的架构是什么样的，这个作为测试，还是要了解的，因为之前一直测的后台，打交道的部门比较多，所以也能说出个大概来
4、然后又问新成立的部门，没有人管你，没有文档沉淀，没有太多的流程，在这种环境下你该怎么办
5、最后又来了两道代码题，题目来自LeetCode。纯英文题。
三面：
HR面，无非就是问你为啥离职，最好不要说原来的公司太忙，事情太乱这些类的，尽量往自身发展上靠
薪资，虾皮很喜欢在你原有的offer上打听其他家给你的薪水，然后给你加一点点，所以能有其他offer，你也不介意说出薪资的话，就可以告诉HR,期望薪资最好不要说具体数字，说幅度，让HR自己去定夺。一般会比直接说数字会好一点点。
最后，欢迎大家找我内推，我把对应的岗位链接给你，可直接投，内推一般一天内能知道结果，双休日除外。
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