爱驰汽车/ AIWAYS

面试职位:设计

面试过程或经历:按照约定时间到了那边，先签到然后领一张表填写个人信息，填好连同简历一起交给工作人员，等念到名字就去群面。我们一组11人。流程首先是每人一分钟自我介绍并用一种动物形容自己，说明原因。然后五分钟阅读材料，接下来又被分成两个小组进行20分钟无小组讨论，每组选出一个代表进行3-5分钟总结发言。

由于我们两组得出答案不同，hr要求每组再出一个人根据不同点进行提问辩论。最后hr又问了两个同学问题。群面结束。

面试官的问题：

问群面题目：如果你一个90后刚结婚的朋友要买车，考虑安全配置时，你会从以下7种配置中推荐哪四种给他？说明原因。

问如果是你要去创业，你会带你们组哪两位成员？你在小组讨论中扮演什么角色？其他人又都扮演着什么角色？

北京长城华冠汽车技术开发有限公司

面试职位:设计

面试过程或经历:简历筛选过，一开始笔试是逻辑，专业知识（不是很专业都是偏实用性的基本没人答得上来），英语。笔试过，当天通知群面，群面没什么可说的，看个人表现。通过率不低。笔试+群面通过率至少50%以上。

后来单独面试问的问题都是一些汽车方面的东西，专业性不强但是要求真懂，也有针对简历的薄弱环节问问题。