到今天来同花顺整整四周。
吐槽 + 舔，分两部分讲讲我的感受。仅代表个人观点，各位仅作参考。
吐槽
1.业务：
开发岗的业务实现方法相对老旧（仅针对我部门，其他部门了解不多）。
给我这几周的工作带来最大困难的一点就是，前人留下的代码实在是晦涩难懂，身边哥哥们重要任务之一就是对前人的代码进行重构。
谁又能想到我面试开发岗进来公司，结果是来改进别人代码的。。。
2.食堂：
哥哥姐姐们能不能按你们楼层的时间下来吃饭啊？？？每天中午队伍从食堂所在的0层排到2层（黑人问号）。
新人刚来第一周：“诶？这不挺好吃的，跟网上传的不一样啊。” 第二周：“咋跟上周的菜一样。。。”
第三周：“我排这么久的队来吃这个？” 第四周，也就是我现在的状态，我终于理解了每天中午在咖啡间吃外卖的老哥。
舔：
1.考勤：
考勤相对挺“灵活”的，你懂我在说啥吧。依我的观察，如果你前一天九点多回去，第二天你就算九点半来打卡都无所谓。
并没有网传的995+大小周，没有任务的时候我都是八点走，八点你也觉得够晚了对吧，但这是我六点半才吃完饭，玩手机到七点导致的。
2.培训：
虽说培训基本都没啥干货，很多培训都来自基层人员，真·大佬我目前是还没见到一个活的。
但是公开课可是正当理由摸鱼的好机会啊，一百多人的分享课，我真不太相信能学到啥，反正是可以睡上一觉。
3.个人发展：
话说回来，作为领域领头羊，必定有其可以带头的原因所在。在金融第三方这一块，ths就是最大平台。
在大平台起步，不管是现在自我提升，还是未来准备跳槽，肯定是优势满满。
我这四周以来，每天都能感受到自己的进步，不知后事会如何，至少现在冲劲十足。
人生新阶段开始，仔细一想像同花顺这样的工作状态，不疲惫却也不舒适刚刚好，正适合我这样的新人稳步扬帆！加油，年轻人！
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