两年前投的19届校招产品运营岗凉凉面经，虽然年代有点久了，给今年投的姐妹们一个参考（顺便许愿今年叠纸offer
2018年9~10月参加了叠纸的校招宣讲，回去就做了个简历准备投投，当时投的是校招产品运营岗，不过因为那时候我还没毕业所以简历上写的意向岗位是产品运营实习生。
大概10月中旬投的简历，没几天就收到了笔试题。笔试题量非常大，爆肝3天写了1.5w字提交。
同专业的室友和我投的同一个岗，也是同时提交笔试答案，但是室友没几天就收到初面邀请，而我这边一直杳无音信..._(:з」∠)_当时心情挺复杂的，估计大家都懂这种滋味吧...
之后室友参加了一面，室友对自己的面试过程非常不满意，说是好些问题没能答上来。给她面的是一个小姐姐，视频面试，小姐姐人还挺亲切的，全程有种聊天的感觉，小姐姐会和她沟通，会引导她，不至于尴尬啥的。据说关于游戏行业问了一些比较空泛、很大的问题，然后就是针对简历经历，以及非常常见的诸如自己的优缺点、自己和其他人相比有哪些优势之类的，还针对室友的专业问了些问题（我们是日语专业的，室友被问道日本有哪些节日）。之后室友收到告知不匹配的邮件。
回到我这边，笔试提交一个月都没有任何回应，就在我基本忘了这回事的时候，接到了叠纸的面试电话通知。
加了hr的qq，到约定的时间点hr问我是否可以开始面试，我说可以，然后就拨了qq电话过来（...以为会和室友一样视频面试甚至还画了个美美的妆看来是我想太多了_(:з」∠)_
面我的是个小哥哥，自我介绍的时候我强调了我还没毕业，想要一个实习岗位。自我介绍完之后，对面直奔主题全程针对游戏运营提问。他的问题看起来像是早就准备好的，一句话会涉及到很多小问题，诸如选择一个你熟悉的游戏分析它的运营特点你觉得他哪里运营得好又有哪里做得不好，还有诸如策划一次活动、日本市场现在流行的元素是什么、你觉得女性向游戏里最重要的魅力点是什么、让你给恋与（因为当时我提了恋与）发放500钻你怎么发之类的。全程业务问题，且问题很多很密集，有点笔试那味了。除了开头自我介绍和结尾你还有什么要问的之外，没有任何关于我个人情况的问题，也没有挖简历，甚至没有交流环节，全程就是他问我答，我答完他会简单的”嗯“一声，然后没有反馈（当一个莫得感情的出题机器遇上一个莫得感情的回答机器_(:з」∠)_。
我准备面试的时候参考了室友的面经，但没想到我们面的内容差挺多的，我准备也不够充分，不出所料没几天就收到凉凉通知。
现在回想起来我觉得自己可能是被捞去冲hr业绩任务了_(:з」∠)_
全部评论
(6) 回帖