因工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，北京林业大学期刊编辑部拟公开招聘劳动合同制编辑4名。现就有关招聘事宜公布如下：

一、岗位职责和招聘条件

（一）岗位职责

1.稿件初审；联系编委及外审专家对稿件进行评审。

2.对录用稿件进行编辑、加工、校对。

3.期刊网站和新媒体平台的运行维护。

4.约稿；栏目策划等。

5.领导交给的其他工作。

（二）招聘条件

1.热爱编辑工作，具有强烈的事业心和责任感。品行端正，身心健康，具有良好的团队协助精神。

2.工作认真、积极，语言表达能力较强。 

3.取得林学类或生物学相关专业硕士及以上学历。

4.英语水平较高，具有很强的中、英文专业文献阅读和写作能力，以第一作者在国内外本学科领域具有影响力的期刊上发表论文至少1篇。

二、工作待遇

1.一经聘用，按照《劳动合同法》与北京林业大学期刊编辑部签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险等。

2.不解决北京市常住户口，具体待遇面议，工作地点在北京林业大学。

3.首次聘用试用期6个月，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与期刊编辑部签订劳动合同，合同期限3年。

三、招聘流程及方式

1.接收简历：自公告发布之日起至2020年8月30日。应聘者将个人简历发往：pjcheng@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“编辑岗位招聘 + 姓名”，简历中应包括个人信息、联系方式、教育经历、工作经历、英语水平证书（如有）、论文发表信息等。

2.面试：期刊编辑部根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核并择优筛选确定面试人员，未通过初审者不再另行通知。收到面试通知的应聘人员须按时参加，未按时参加者视为自动放弃。

3.录用：期刊编辑部择优确定录用人员，进入体检和考察阶段；体检或考察不合格不予录用。 

四、联系方式

联系人：程老师

联系电话：010-62337605

北京林业大学期刊编辑部

2020年8月4日