兴龙互动科技

面试过程：

1、先是聊了聊离职原因，然后是项目管理，做过什么项目，以前的工作经历，2、未来的职业和发展规划等；

3、接着是Java基础知识，缓存技术，多线程，事务处理，并发处理机制等；

4、多线程并发处理方式；分布式事务处理机制；缓存刷新机制；

5、对软件项目过程的认识；

6、RUP理论，接口与抽象类，设计模式；

7、servlet是单例还是多例？是单线程还是多线程？你怎么看待？

8、怎么理解ClassLoader？ 讲解一些过滤器和包装器；

9、cookie与session区别；

炎黄新星

面试过程：

1、首先是自我介绍，简单的描述教育背景和职业生涯，概述；

2、然后是项目经验介绍。详细介绍了我做过的主要项目，并且说明在项目中我解决了那些问题，怎么解决的？

3、接着考察一下spring AOP应用能力；

4、java的hiberhate中，怎么配置多对多关系？

5、java如何实现抽象类？

6、Java垃圾回收机制，spring容器；

鸿瑞软件

1、简单作了自我介绍，为何从上家公司离职？

2、String创建对象问题，线程及线程安全问题，异常，数据库等。

3、String与StringBuffer的区别

4、List是非线程安全的，你如何把他变成线程安全的？

5、接口和抽象类，面向对象

6、jsp和servlet的区别？

7、问你觉得在以前的工作中最难实现的一个技术难点是什么？

8、如果工作中遇到问题，你会怎么办？

9、如何看待加班？